Вопрос!
 

Скажите пожалуйста, вот пришла к нам проверяющая с соц. страха - проверяла больничные и сказала, что помимо больничного, и протокола, сотрудник должен писать объяснительную (если у него была травма).
Да я понимаю - если травма была получена на предприятии, а если, вот как я, упала в нерабочие время и сломала ногу?

Дело в том, чтобы если бы Вы были в момент травмы "под шофе", то и ЛН Вам бы не оплатили.:dont know:
Вот чтобы исключить оплату "пьяных" ЛН, и нужны объяснения...;)

Да, если в больничном листе указана "непроизводственная травма" (как в Вашем случае) объяснительная нужна обязательно. В том числе для того, что бы исключить возможность перехода непроизводственной травмы в производственну - сотрудник собственноручно подтверждает, что травму получил в не рабочее время и к предприятию претензий не имеет.

довідка-розрахунок
 

Допоможіть! можливо в когось є зразок довідки-розрахунку на відшкодування витрат на загально-обов"язкове соціальне страхування, поділіться будь-ласка.

Это стандартный бух. документ, посмотрите на бух. сайтах.

Страховий стаж
 

Шановні фахівці!Підскажіть будь-ласка чи враховувається у страховий стаж термін знаходження жінки у відпустці по догляду за дитиною та знаходження на обліку у Центрі зайнятості? :dont know:

по догляду за дитиною до 3 років і перебування на обліку в ЦЗ, коли виплачується матеріальна допомога по безробіттю - враховується

Коллеги, подождите, мне почему-то помнится, что в случае "пьяного" ЛН в самом листе ЛПУ, которое его выдает, должно делать соответствующую пометку! п 4.2. "Інструкція
про порядок заповнення листка непрацездатності" затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 N 532/274/136-ос/1406.
Вы имеете право не оплачивать больничный при наличии такой отметки.
А объяснения сотрудника... Я иногда такое читала, что уши в трубочку сворачивались... Но эти опусы не могут быть основанием для НЕоплаты больничного.

Именно основанием - нет, т.к. основанием является решение комиссии (п. 3.1.1 "Положения о комиссии...").
А для принятия решения комиссия должна изучить ВСЕ обстоятельства, в т.ч. и выслушать "пострадавшего"...;)

Работодатель, требуя от работника объяснительную записку, т.с. себя подстраховывает. Это что то вроде чистосердечного признания. :D Мы в обязательном порядке их берем именно в случае непроизводственной травмы - пусть сотрудник собственноручно напишет, что ногу сломал дома, упав со стула, а не на работе, слетев со строительных лесов. Да это и требования по охране труда - на основании таких объяснительных + актов составляются протоколы по непроизводственным травмам.