Реорганизация
Добрый день. У нас поменялась структура предприятия . Раньше была должность - директор, а сейчас ее переименовали в генерального директора. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовую книжку. Заранее спасибо :D
|
а структура управления поменялась на основании чего? изменения в устав также вносились? Я бы написала приказ в котором ген.дир ссылается на изменения в уставе и назначает себя ген.диром.
|
У нас полностью поменялся устав )))
|
Разве это поменялась структура? Это поменялось название должности. Изменения внести на основании изменений в Уставе компании.
|
Структура так же поменялась. Есть приказ об изменении структуры.
|
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??:read:
|
.... НАКАЗУЮ внести зміни до ШР:
1. Виключити з ШР посаду замдир-головбух 1 шт.од. 2. Внести до ШР посаду зам.дир - 1 шт.од. з пос. окл. 100000000 у.е.та міс фондом з.пл.100000000 у.е, посаду головбуха - 1 шт. одиницюз пос. окл. 10 у.е.та міс фондом з.пл.10 у.е, . |
:lol::thumbs up::girl_haha:
А зарплаты-то "впечатляют"! |
Огромное спасибо!!!!!!!!!!!!
Только вот еще момент шапку прказ№ "о реорганизации и изменении штатного расписания" или нет????????:bow: |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA