Порядок оформления справки с места работы
 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
И снова необходим ваш совет. Бывший работник обратился за выдачей дубликата трудовой книжки,предоставил справку с прежднего места работы. Справка оформлена на фирменном бланке организации с подписью руководителя, но без печати организации. Я справку не принимаю и требую проставить печать. Правомерны ли мои действия?

Я думаю, что печать организации, которая предоставляет справку, должна быть.

Обов"язково!

Підтримаю.

Спасибки:thumbs up:

Довідка з роботи
 

Помогите, сотрудник принят на работу в 2007 на должность слесаря, потом в 2009 переведен на должность зам технического директора, что указывать в справке с места работы? № приказа и дату

"працює в ТОВ "ХХХ" з дд.мм.рр, на посаді заступника технічного директора з дд.мм.рр. по теперішній час"

а стаж когда он работал слесарем не указывать, он же тогда потеряет 2 года стажа?

:? Откуда такой вывод?

Первая дата - прием на работу, вторая - дата перевода на должность техн.директора.

Куда и зачем справка? И что вам мешает указать отдельно по каждой должности стаж?
"Работает с ддммгг по наст. время. С ддммгг по ддммгг - слесарем, с ддммгг - по наст. время на должности техн.директора" и т.д.

Справка в банк, спасибо за помощь:D