Мені більше подобається:
Просимо звільнити за переведенням ПІБ для подальшої роботи в ТОВ "+" дату/або без.

Перевод на другую должность
 

Если человек был принят в 2000 году а в 2002 предприятие переименовано то вносим дату 2000 года. а последняя запись переведен на должность ...... И отображаются ли переводы в этой книге :roll:

если речь идет о трудовой книжке, то не мешало бы внести запись о переименовании предприятия, а потом уже все остальные "телодвижения" - переводы, увольнения.
Ведь в 2000 году работник принимался в предприятие с однима названием - как же он может уволиться допустим в 2008 году из предприятия с ДРУГИМ названием? :eek:

Перевод на другую должность — 2
 

Прошу подсказать, каким будет последний рабочий день при переводе на другую должность. В приказе указано еревести с 29 августа. Спасибо.

В ф.П-5 "Наказ про переведення" указывается последний дннь на старом месте: 28 августа, а новое место: 29 августа. И бухгалтерия со мной согласна.

Просто уточняю... :redface:
У меня такая ситуация:
переводим менеджера в руководителя отдела.

если я правильно поняла, то он сам должен написать заявление "Прошу перевести меня в должность начальник отдела с 11.11.11"

Это и будет основанием перевода?
заранее благодарю за ответы...

Основанием для перевода будет подписанный первым лицом приказ.
А вот основанием для издания приказа будет конечно собственноручно написанное заявление и завизированное всеми заинтересованными лицами.

P.S. Каламбурчик получился: визировать документы лицами - интересная практика :lol:

з менеджера зробити начальника відділу - як на мене, то це не переведення, а призначення. Відповідно і наказ: Іванова І. І. з 17.11.08р. призначити за його згодою на посаду начальника _______ відділу та встановити оклад в розмірі ________грн. Директор________, Згода ________ Іванов І. І.

А чим призначення відрізняється від переведення?!
Тобто підставу до наказу (заяву менеджера) можно не писати?

Не сделать, а перевести Иванова, менеджера (такой профессии в классификаторе нет) на должность начальника отдела с 01.01.01.
назначить оклад соответственно ШР (либо: в размере 11212423465 грн. в месяц).
Основание: заявление Ивановаот 31.00.01 с визами.

P.S. назначением это было бы если бы до этого Иванов не работал бы в этой компании, а пришел в компанию извне и его назначили на должность.
А внутри компании - это все будут переводы.