Перевірка відпрацювання робочого часу
Підкажіть будь ласка, працівник відсутній на роботі, яка має бути процедура засвідчення цього факту? Керівник посилає відділ кадрів скласти акт відсутності працівника. Чи правильно це?
|
Цитата:
2.Акт про відсутність працівника на робочу місці. 3.Отримання пояснення безпосередньо від працівника про причини відсутності. Цитата:
Чи ви вважаєте, що майстер цеху чи начальник ввідділу краще ніж співробітник відділу кадрів знають про усі нюанси? |
Цитата:
|
Цитата:
«Сонечко» АКТ про відсутність на роботі Чудернацького Віктора Миколайовича, слюсара ТОВ «Сонечко» м.Мухосранськ-Сіті 10 вересня 2015р. Час складання акта: 17 год. 00 хвил. Мною, головним механіком Грачовим В.Г. в присутності начальника дільниці Садового С.В. та майстра Клубного Р.В. складений дійсний акт про нижчезазначене: 10 вересня 2015 року Чедернацький Віктор Миколайович, слюсар ТОВ «Сонечко», був відсутній на робочому місті в м.Мухосранськ-Сіті, вул.Героїв Космосу, 12 з 08.год. 00 хвил. до 17 год.00 хвил., всього на протязі робочого дня 8 год. 00 хвил. Зі слів слюсара Дрючкова І.В. Чудернацький В.М. відсутній на роботі тому, що його дружина перебуває у лікарні. За станом на 17.00 10 вересня 2015 р. інших відомостей щодо причин відсутності Чудернацького В.М. на робочому місті не надходило, при спробі зателефонувати йому на мобільний телефон він не відповідав. У чому й розписуємося: головний механік начальник дільниці майстер 10 вересня 2015 р. З актом ознайомлений:____________________________ В.М.Чудернацький 11 вересня 2015 р. |
Часовой пояс GMT +3, время: 20:31. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA