Вершина карьеры HR-а
Говорят, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. О какой карьере мечтает HR? Какова вершина его карьеры? А может сегодня и нет ярковыраженной вертикальной карьеры, возможно сегодня HR растет за счет расширения функционала и, соответственно, увеличивается его ценность для бизнеса - а высокая должность - вторична? Прошу прощения за то, что затронул эту тему в кризисное время.
|
У каждого карьера своя.
1. ассистент- рекрутер- начальник отдела- директор агенства 2. кадровик- HR -партнер в агенстве 3. HR - директор по развитию- исполнительный директор. 4. HR - HR-директор - Кормящая мать. 5. HR - HR-директор - директор компании - коуч и тренер В общем, по Жванецкому: консерватория- бла-бла-бла-.... Суд. Сибирь.:-D:-D |
"Вооот такая ... диссертация и тема очень интересная - что-то там в носу"
М. М. Жванецкий Тема актуальна во всякие времена, может быть, в кризис даже более, чем в остальное время... Чем-то перекликается с http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7427 и http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7424 Честно говоря, мне уже почти всё равно, что у меня будет записано в ТК, главное, чтобы в оставшиеся до пенсии годы получать моральное (и материальное :eek:) удовлетворение от своей работы...:lol: Но если появится шанс расширить сферу применения своих знаний и умений (:roll:), упускать его не намерен :victory:! |
Анатолий, весьма современно рассуждаете :-) Мы еще повоюем
|
kichkaev, Вы предполагаете смену работы в ближайшее время?
|
Цитата:
... а Вы говорите - ... подкрался незаметно :-D |
нет, я и так счастлив
|
одно другому не помеха:-D
|
А есть конкретные предложения ?..:innocent:
|
Пока еще в трудовой не пишут "Серый Кардинал".
Но тоже неплохая должность для HR :-) |
Часовой пояс GMT +3, время: 14:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA