Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=644)

киця 02.03.2007 13:52

Отпуск директора
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас в компании 3 директора- фин. комерч. и просто директор. Когда ком. директор идет в отпуск ему заявление подпишет директор. А когда директор идет в отпуск кто ему подпишет заявление??? или достаточно того, что ему по графику пришло время отпуска и заявление писать ненужно. :dont know:

laps 02.03.2007 17:00

У нас директор пишет заявление на имя учредителя (Совет учредителей) и издается приказ с формулировкой "убываю в очередной ежегодный отпуск с ......... на ........ календарных дня за период работы с..... по ....." Приказ подписывает директор.

laps 03.03.2007 09:54

И еще, забыла сказать, в приказе необходимо указать на кого возлагаются обязанности директора на период отпуска.

vikv1 23.04.2008 11:53

Отпуск директора — 2
 
Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ на отпуск директору ООО. Как он выглядит и кто его подписывает (не может же он сам себе его подписать!)? Пишет ли он заявление?

Trine 23.04.2008 15:20

"Убываю в ежегодный отпуск сроком на 24 календарных дня с ___ по ____ 2008 г. ".

Заявление писать не нужно.

EllE HRD 23.04.2008 16:10

+ на время своего отсутствия назначаю исполняющим обязанности с (без) правом подписи такого-то (должность и фамилия).

Trine 23.04.2008 16:11

Если нет зама, у которого в ДИ всё єто прописано, - то да. Если такой зам есть - то не нужно.ю

vikv1 24.04.2008 10:40

Спасибо большое! :)

marishagaz 25.04.2008 09:55

Я делаю так:
Заявление директор не пишет.
Издаю приказ: 1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г.
2. На время моего отсутствия обязанности директора возложить на главного инженера Андрейченко Александра Ивановича с оплатой разницы в окладах.
подписывает сам директор, и ознакамливается гл.инженер, визы: юрисконсульта и гл.бух.

Iren@ 25.04.2008 10:55

Цитата:

Сообщение от marishagaz
Издаю приказ:
1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г. .....

1. Точнее не "ухожу", а "выбываю".
2. Понятие "тарифный отпуск" в ЗУ "Об отпусках" отсутствует.

kadrovka 25.04.2008 11:30

Цитата:

Сообщение от marishagaz
Я делаю так:
Заявление директор не пишет.
Издаю приказ: 1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г.

ТАРИФНЫЙ? :eek:
Это какой?
Ежегодный-знаю, Дополнительные-знаю, социальные-знаю....
А Тарифный?
Ссылочку на статейку можна?

HRD-Vadim 25.04.2008 12:44

А мне пару лет назад попадались заявления : прошу предоставить мне профсоюзный отпуск :roll: , а тарифный сплошь и рядом встречается :dont know:

Iren@ 25.04.2008 13:06

Цитата:

Сообщение от HR-Vadim
А мне пару лет назад попадались заявления : прошу предоставить мне профсоюзный отпуск :roll: , а тарифный сплошь и рядом встречается :dont know:

Дык... поэтому и боремся с такими архаизмами. :cool:

kadrovka 25.04.2008 16:55

Забыли еще ОЧЕРЕДНОЙ :lol:

anatol_ua 25.04.2008 17:43

Я пишу так:

Убываю в очередной ежегодный отпуск за период работы 02.01.2007 г. - 01.01.2008 с 07 апреля 2008 г. по 20 апреля 2008 г. включительно на 14 календарных дней.
ПРИКАЗЫВАЮ:
На время отпуска возложить обязанности директора на Петриченко Т. Г., финансового директора, с выплатой разницы в окладах.

Директор Тарасенко Г. П.

оксана 10.07.2008 17:43

Как должно выглядеть заявление директора предприятия
 
Добрый день, подскажите пожалуйста. На чье имя должен писать директор предприятия заявления на отпуск, об изменении фамилии и т.п.?

chsm07@mail.ru 10.07.2008 18:52

А зачем ему писать заявление на отпуск. Он может Вам устно сказать сделать приказ на отпуск примерно такого содержания :
" С (дата) по (дата) убываю в ежегодный отпуск на ... календарных дней за рабочий год с ( дата) по (дата). Исполнение обязанностей директора во время моего отсутствия возлагаю на (ФИО) с оплатой согласно ШР."
(это если нет у него заместителя в ДИ которого указано И.О. на время отсутствия директора).
Аналогично и изменеие фамилии.

Autocity 11.07.2008 13:20

У нас директор пишет заявление на имя учредителя.

Леля 11.07.2008 13:23

Юридически это неправильно. Значит дир ваш некомпетентен.

agimax 11.07.2008 13:34

Цитата:

Сообщение от Autocity
У нас директор пишет заявление на имя учредителя.

а что учредитель делает с заявлением?
он является штатным работником и руководителем директора, т.е., например, Генеральным директором??

Х32 11.07.2008 16:52

А кто у вас назначает директора? наше предприяитие подчиняется министерству, поэтому наш дир-р пишет такую заяву на Министра, правда приказ делаем у себя, а не министерский :dont know:

Юлка 29.08.2008 13:29

Доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, чи буде порушенням, якщо не писати , що з доплатою різниці в окладах ( щоб було менше роботи бухгалтерії), а просто "покласти обов"язки на ...." ( в нас з/п є чорна, тому потім директор і той , що виконує його обов"язки розраховуютья по чорній з\п).

Jen 10.09.2008 11:13

Отпуск директора
 
Подскажите как пишется приказ на отпуск директора? Стандартная форма (наказую надати ..... выдпустку....) наверно не подходит, не может же директор сам себе приказ отправить себя в отпуск. Или как?

Лола76 10.09.2008 11:35

У нас на предприятии я оформляю приказ такой формой: Ухожу в ежегодный отпуск за период с ... по .... сроком на .... дней с ..... по.....
включительно.На время отпуска обязанности директора возлагаю на ..... с оплатой согласно законодательства или колдоговора.

Jen 10.09.2008 11:44

Хотелось бы знать, может есть какая-то установленная форма. Потому как на разных предприятиях может быть по разному, но вопрос у кого правильно.

Владимировна 10.09.2008 12:04

Заявление на отпуск директор пишет на имя учредителя, а приказ выглядит следующим образом:
я, Иванов И.И.– директор підприємства, беру щорічну відпустку тривалістю 24 (двадцять чотири) календарних дні з 01.07.08р. по 02.07.08р. включно

Jen 10.09.2008 12:27

Спасибо.
А если вариант, что директор и учредитель одно лицо. То приказ такой же, но без заявления?

anatol_ua 10.09.2008 12:57

Вибуваю у основну щорічну відпустку за час роботи з хх.хх.2007 р. по хх.хх.2008 р. на 15 календраних днів з 10 вересня по 24 вересня 2008 р. включно.

НАКАЗУЮ:

На час моєї відпустки обов'язки генерального директора покласти на Петриченка П. С., головного інженера, з виплатою різниці у посадових окладах.

Генеральний директор С. П. Семенченко

З наказом ознайомлений: П. С. Петриченко

Jen 10.09.2008 14:48

Спасибо всем большое :)

svetlana_hrd 19.09.2008 14:05

Отпуск директора - учредителя компании
 
Уважаемые коллеги!
Очень Вас прошу, помогите в следующем вопросе.
Директор компании является единственным учредителем.
Как правильно оформить его отпуск?
Понятно, что нужен приказ, а нужно ли оформлять протокол, чтоб отправить директора в отпуск?

Заранее благодарна Вам.

InnaKaplyn 19.09.2008 14:48

Протокол не нужен, оформляете обычный приказ на отпуск и возлагаете его обязанности на время отсутствия

svetlana_hrd 08.10.2008 15:03

Спасибо огромное за ответ, но вот в недавнее время решили отправить директора в отпуск, а возложить обязанности реально не на кого, нет ни зама, ни главбуха... в основе своей в компании все рядовіе сотрудники, что делать? :dont know:

anatol_ua 08.10.2008 15:07

Меня терзают смутные сомнения ...
Вроде недавно отвечал на такой же вопрос :roll:

chsm07@mail.ru 08.10.2008 16:52

Цитата:

нет ни зама, ни главбуха... в основе своей в компании все рядовіе сотрудники, что делать?
на НЕТ и суда нет, почитайте что в этом случае написано в Уставе.

svetlana_hrd 15.10.2008 12:38

И снова здравствуйте, уважаемые коллеги!
Прочитав Устав, я оказалась в тупике, т.к. единственный и сто процентный Учредитель, который является и исполнительным органом, и Директором компании в одном лице. По поводу возложения обязанностей, их он может, согласно Уставу, возложить только на самого себя... :roll:
Очень прошу, помогите в решении этого запутанного вопроса... я все никак не могу отправить Директора в отпуск :roll:

anatol_ua 15.10.2008 13:24

Да пусть идёт в отпуск :D .
Если никого не остаётся в компании, то кем руководить и на кого возлагать ... :dont know:
А посему: http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=9360
Только пункт о возложении обязанностей пропустите :wink:

svetlana_hrd 15.10.2008 14:00

Спасибо

kalcheva 29.12.2008 12:06

Директор уходит в отпуск. Как правильно оформить приказ?
 
Добрый день. :D Подскажите пожалуйста, директор уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как правильно оформить пирказ? :eek: Спасибо.

l.slobodyan@univest-prepr 29.12.2008 12:20

Про надання відпустки

Вибуваю у щорічну відпустку терміном два календарних дні з 05 січня 2009 р. по 06 січня 2009 р., за робочий рік з 18.05.2008 р. по 17.05.2009 р.

anatol_ua 29.12.2008 13:46

Цитата:

Сообщение от l.slobodyan@univest-prepr
Про надання відпустки
Вибуваю у щорічну відпустку терміном два календарних дні з 05 січня 2009 р. по 06 січня 2009 р., за робочий рік з 18.05.2008 р. по 17.05.2009 р.

2. На время моего отпуска обязанности директора возложить на Иванова П. Г., главного инженера.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:53.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»