Журнал регистрации инструктажей по ОТ
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
С февраля 2010 года отвечаю за ОТ на предприятии. В чем проблема: при поступлении новые работники не расписывались в Журнале по ОТ, ни за вступительный, ни за первичный/повторный инструктажи. Разрыв по дате в журналах с мая-июня 2009. Задним числом провести не смогу, т. к. не было приказа в то время на меня, да и многие по увольнялись уже.. Что думаю: взять ШР на 01.04.10 например, и провести...с разрывом.. Знаю, что будет нарушением, но что в таком случае делать? Подскажите, если кто знает..Буду очень Вам признателен!!! |
ВозьмИте и проведИте !,
(я бы сделал именно так:reverie:) |
спасибо Вам за совет!
просто появились мысли провести "левым" числом..а многих тогда будет не хватать.. |
Все когда-то с чего-то начинают...:reverie:
|
зачем левым? ведите с момента Вашего вступения в должность и все. что получится - восстановите, а потом будете вести так как положено.
|
Цитата:
Спасибо Вам за помощь! |
с февраля...
|
Проверяло всего несколько недель назад управление по Киеву и Киевской обл. в связи с серией взрывов кислородных баллонов в медучереждениях Украины.
Методика проверки была следующей: 1.Наказ на призначення особи відповідальної за ОП, пожбезпека, електробезпека. Посвідчення пр навчання. 2. Інструкції з охорони праці. 3. Штатно-посадовий список. 4. Журнали вступного інструктажу ОП та пожбезпека. Звірка їх з списком прийнятих працівників. 5. Журнали інструктажу на робочому місці та їх звірка з списком працівників. Далі по мелочам. |
Журнал регистрации инструктажей по ОТ
Добрый день уважаемые форумчане, заранее извините за то что начала новую тему,может она и есть, но я не нашла, хочется знать Ваше мнение.
Закончился "Журнал регистрации инструктажей по ОТ" Сделала журнал, осталось только титул прилепить, вот сижу и думаю делать его "новым" и нумерацию начинать с 1 или "продолжением"??? Как было в Вашей практике? Понимаю что вопрос пустяковый, но хотелось бы знать ваше мнение |
:?, конечно
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:35. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA