Цитата:
Цитата:
При нашем вопросе: Это задача? Еще ни разу не видела ответа: да! это задача, помогите. Все именно так и отвечают: это не задача, это - жизнь! И даже при этом не догадываются студенты, в силу своей неопытности, что искусственные данные задачи отличить от реальной жизни - раз плюнуть.... Ну, так, значит, так.... Пусть думают дальше...:dont know::reverie::? Цитата:
Это просто у Вас нет этой данной в задаче....:dont know: В реальной жизни НЕ бывает такого! Чтоб не было прописано в положении, кто замещает первого руководителя на время его отсутствия... Уж больно быстро вы прочитали положение....за три минуты успели...Прям, спринтер, какой-то.... |
Добре, що ви вважаєте мене за студента, я рахую це, як комплімент щодо віку, проте шкода, що ми не дійшли висновку, щодо виходу з такої ситуації...:cry:
Доречі в Положенні даний розділ займає лише 2/3 сторінки, тому не потрібно бути великим спринтером в читанні, щоб прочитати його...:reverie: |
А що записано у ПІ керівника з цього приводу ?
|
А Вы кем работаете?
|
Мотя :thumbs up:
|
больничный и декрет директора
Добрый день!
Помогите пожалуйста советом. Директор предприятия ушла на больничный по беременности и родам (пока на 5 месяцев...), а потом, соответственно, уйдет в декрет. Заместителя у нее нет и в уставе не прописано кто должен заменять директора на время его отсутствия. Как в этом случае правильно оформить это все документально? |
Уже разобралась. Сделали так: за день до ухода на больничный директор издала приказ и назначила ио директора на срок своего пребывания на больничном. А если она решит уходить в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, тогда протоколом общего собрания учредителей назначат нового директора на время декрета нынешнего.
Если что-то не так буду рада подсказке. Спасибо. |
Обязательно ли директору уходить в отпуск по беременности и родам или она может продолжать работать? Спасибо.
|
Такую обязательность НПА не предусматривает.:dont know:
Где-то уже мы разбирали этот вопрос. |
Мотя, а где я могу глянуть хоть обсуждение этой темы, если нет НПА, потому что я еще не сталкивалась с таким вопросом. Буду признательна.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:32. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA