0.5 ставки в штатном расписании
Добрый день!
Подскажите, плз, можно ли вводить в штатное расписание ни целую ставку, а 0,5 ставки и как это правильно сформулировать? Спасибки за помощь. |
Можно вводить 0,5 ставки. У меня это звучит приблизительно так.
Про внесення змін до штатного розкладу НАКАЗУЮ: Внести наступні зміни до штатного розкладу з 16 серпня 2007 року: 1. Ввести до штатного розкладу: –0,5 ставки штатної одиниці «адміністратор системи» відділу інформаційних технологій (2131.2) з посадовим окладом 000(...) гривень |
Добрый день. У нас ЧП.
Скажите пожалуйста, а как в Штатном отобразить одного-единственного работника предприятия - это Директор и то "на общественных началах"??? Как будет штатка выглядеть? А приказ и его заявление??? :dont know: Очень буду благодарна за любой ответ!!!! |
А зачем вам штатное?
|
Цитата:
|
0,5 шт. ед. в штатном расписании
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Поскажите, пожалуйста, корректна ли формулировка приказа о внесении изменений в штатное расписание: "... внести зміни до штатного розпису Товариства: з 02 лютого 2010 року ввести посаду "фахівець з обліку" - 0,5 штатних одиниці - з заробітною платою 500 гривень." В данном случае вопрос корректно ли указан размер заработной платы (500 гривен меньше минималки, но ведь вводим 0,5 шт.ед.). Может, есть еще какие-то варианты? Спасибо. |
Саме через такі ж сумніви ми писали свого часу приблизно так - ввести до штатного розпису посаду ХХХ у кількості 0,5 одиниць. Встановити розмір окладу для даної посади на повну штатну одиницю *** грн. :)
|
Дякую, Tety, за швидку відповідь. Ми скористаємося Вашою порадою.
Але, можливо, ще у когось є варіанти? |
Якщо я Вас правильно зрозуміла, то подібні ситуації відображаються в штатці таким чином:
Приклад: Графа "Назва посади (професії)" - охоронець Графа "Код за класифікатором" - 5169 Графа "Кількість штатних одиниць" - 0,5 Графа "Посадовий оклад" - 1000 Графа "Місячний фонд заробітної плати" - 500 Таким чином у наказі про внесення змін до штатного розпису буде фігурувати сумма 1000 грн. Згодна з Tety. |
Дякую, Anna Tyutyunnik, але питання саме в формулюванні. В штатному розписі ми так і відображаємо, як Ви навели в прикладі. Справа в тому, що штатний розпис затверджено, а тепер ми вносимо зміни до нього окремим наказом.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA