Дорогие наши страхователи в фонде соцстраха тоже работают люди.
Представляете.
Сдавать заявки на подарки до 01,11, не они придумали. А начальство с верху.
Соображайте своей головой.
По количеству поданных заявок до 01.ноября. фонд заказывает такое количество нов. подарков.
Поданные заявки после 01ноября , лишняя работа фонду, начальство с верху по голове не гладит.
Большая просьба от работников фонда сдавайте заявки вовремя.

Вовремя - это как?
А если я сдам на следующей неделе? И шшо?
Подарков не дадут?

Не пугайте!:redface::girl_cray:
Сдадим, и подарки получим!:thumbs up:

А де почитать НПА, обязующий сдать списки до.....числа?:read:

А в ответ - тишина....

А так радЕли за "вовремя" :reverie: сданные списки....

Чинуши.....

Добрый день!

Если в компании работает два застрахованых лица (отец и мать), на которых припадает один общий ребенок. Подарок выдаем на папу и на маму, или только на одного ребенка?

И Вам доброго денечка, madmyazina!

Ой, не могу, ржачка напала:lol::rofl: от Вашего "припадает"....


Да, дают два подарка!
А мы - так ваще получали 4 кажный год: два по соцстраху, два от нашего пр-пр!
Во житуха была:thumbs up:, конфетами мама и папа объедались, т.к. ребенок не сильно любил раньше шоколадные.
Зато сейчас, када подарков нет, - сразу полюбил:bravo:

А если у сотрудника ребенок - не его, т.е. в свидетельстве о рождении нет записи, что он - отец, и ребенок не усыновлен (от другого брака). Его можно подаватьь в списках на подарки. Хелп ми плизз...

Кто ж Вам в открытую напишет ?..:lol:
(Фонд-то не спит...)
Придумайте что-нибудь сами...:reverie:

Без подтверждающего документа - нет, конечно.
Брать на себя риск из-за одного подарка...:nea: сами понимаете. Что Вы скажете проверяющим?
Если сильно хочется, можно купить от предприятия.

окей, тогда лучше сами докупим :)

Кстати, насчет "вовремя":
Вчера звонили в областной профсоюз, сказали: как сделаете списки - везите!
Никаких "вовремя" - "не вовремя"!
Мы обнаглели чуть-чуть: говорим, а, если на следующей неделе?
Можно!:thumbs up::boast: