Для начала государство разгонит бОльшую часть рекрутеров и рекрутинговых агентств на едином налоге. Этот вид деятельности оказался вычеркнут новым налоговым кодексом из единоналожных наряду с торговлей вооружениями, бриллиантами и наркотиками.

Более решительная часть рекрутеров попробует в самый разгар мертвого сезона зарегистрировать ОООшки, нанять бухгалтеров, накупить всяких 1С и подписок на журнал "Бухгалтерия". Эти разорятся и закроются чуть позже - к апрелю-маю.

Предприятия наймут за бесценок несостоявшхся предпринимателей от рекрутинга, чем добьют последних из могикан-рекрутеров.

Да судя по нашему закону, личные дела - тоже база данных, подлежащая регистрации. Этож все юрлица, имеющие наемных работников должны будут регистрироваться :roll:

Юрлица (впрочем, ФОП - тоже) уже зарегистрированы в ЄДРПОУ :D

Если в России так медленно всупает в силу этот Закон:

«Несмотря на то, что закон вступил в силу 3 года назад, активные действия начнут предприниматься только сейчас(http://www.rb.ru/career/knowledge/jo...27/174234.html) дата написания -27.02.2010

не думаю чтобы у нас было быстрее

Анатолий, я о регистрации баз данных говорю, а не о самих юрлицах. Ведь по этому закону нужно регистрировать каждую базу данных.

Вот взять к примеру рекрутинговую компанию. Есть база соискателей, есть личные дела сотрудников - это две разные базы, которые используются для разных целей и каждая подлежит регистрации...

Я это понимаю !
Но и Вы меня поймите - нас искать не надо :D
(мы все там зарегистрированы, и у каждого есть какие-то базы...)

Но ведь это ещё не всё! Как я понимаю, нанятых за бесценок рекрутеров начнут добивать бешеными штрафами. Ведь штрафом в 1000 минимумов грозят не руководству фирмы, которое принимает решение - регистрировать/не регистрировать базу. Штрафом грозят непосредственно должностным лицам, которые работают с незарегистрированной базой. И не только рекрутерам, кстати.

Стопка анкет со сведениями о сотрудниках - это ведь тоже база персональных данных? И её тоже надо регистрировать?
Т.е. КАЖДОЕ предприятие, имеющее наёмных работников, будет обязано зарегистрировать свою кадровую базу, на любых носителях? А если это не сделано - оштрафуют HR-ов?
А регистрация повлечёт за собой регулярные визиты проверяющих с присказкой "Дэньги давай!"
Тут уже не просто коммерческий рекрутинг изводят. Это уже попахивает запретом на профессию HR в принципе... :?

Вы забываете, что России не надо выплачивать астрономические долги. А у нашего бюджета последняя надежда - припрятанные средства населения, десятки миллардов долларов, между прочим.
И этакими штрафами бюджет можно нехило пополнить.

Я что-то не пойму.
Рекрутинг и вообще HR становятся довольно опасной профессией?.. С такими законами?

Извините, у меня тут три копейки завалялось, так их сюда вставлю...:redface:Мона?:redface:
Тему начали не вчера, может быть и забыли обратить внимание, а если и обратили, то забыли - на пост коллеги Елены:
Давайте не будем сеять панику!:reverie:
Если уж на то пошло, то и жить становится опасно на фоне Нового Налогового кодекса!:dont know:
Спокойствие, только спокойствие, господа!:yes:
Никакой паники!:handshake:

Президент Украины Виктор Янукович применил вето к Налоговому кодексу. И не известно что еще будет с Законом "О защите персональных данных"

Вот именно поэтому я и призываю: не надо паники!
А то как читаю эту тему - хоть в петлю уже лезь!
Ребята! Все будет хорошо!:good: