Помогите написать распоряжение об отпуске. Работник проработал 4 месяца, хочет взять 9 календарн. дней отпуска
|
Цитата:
|
Добрий день!
Підкажіть будь-ласка. Якщо працівник проробив 1 місяць (випробувальний термін 2 місяці), за скільки днів він повинен попередити про звільнення за власним бажанням? І чи можливе звільнення за угодою сторін? |
Так можливе. ст. 26 КЗпП Випробування при прийнятті на роботу (в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.)
Подивіться ще й ч.2 ст. 28 КЗпП, якщо ви це маєте на увазі! |
Увольнение
Увольняется сотрудник по ст 38,уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста. В сроки указанные им в заявлении увольнять не хотят. Требуют от него медецинское заключение о необходимости такого ухода. Правомерно ли это?
|
Согласно ст.38 работодатель ОБЯЗАН уволить по этой причине в требуемый работником срок. А подтверждением может быть свидетельство о рождении ребенка. Нигде не сказано, что нужно еще и мед.справку предорставлять.
|
Увольнение
Спасибо!
|
Мед. справка предоставляется только в случае предоставвления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет, в этом случае она необходима, в остальных - нет.
|
Увольнение
Добрый день уважаемые коллеги!
Подскажите мне в такой проблеме. Сотрудником написано заявление: «Уволить с должности с (дата) по состоянию здоровья» При этом он к заявлению не предоставил никакого документа о состоянии его здоровья. Вопрос: 1. По какой статье уволить. 2. Должна ли я потребовать документ о состоянии его здоровья. |
Працівник може подавати заяви будь-якого змісту, але не всі заяви слід задовольняти.
Поясніть працівникові, що з його ініціативи він може бути звільнений з роботи відповідно ст. 36 чи ст. 38 КЗпП, і заява повинна бути написана ним відповідно до вимог цих статей. В окремих випадках, як в даному разі, працівник повинен до заяви додати відповідні довідки. Напевне, у працівника їх немає. Більш того, звільнення за станом здоров’я – це ст.. 40 п. 2 – ініціатива власника. |
Часовой пояс GMT +3, время: 10:31. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA