Відповідь на Подання з МВС України
Здравствуйте!
Пришло на предприятие Представление ("Подання") из МВД Украины: "...про необходимость принятия мер для улучшения проведения профилактических и воспитательных работ среди персонала предприятия, путем проведения встреч, семинаров, спортивных соревнований и прочих культурно- массовых мероприятий, которые способствовали развитию личности, формировали в молодежи систему жизненных ценностей...." Кто-то сталкивался с таким?! Какие документы можно составить для подтверждения проведения профилактических работ с человеком?! |
Цитата:
Цитата:
По-моему, все воспитательно-перевоспитательные работы канули в Лету вместе с СССР и его строем...:dont know::lol: Какие документы? Посмотрите, кто отправил Вам письмо, телефон...позвоните..спросите - что им надо....а лучше - напишите..а будет, как здесь... :rofl::lol: Так и напишите: сколько раз ставить в угол и за какие провинности... Бред какой-то..чесслово.... |
Сталкивались. Ответили письмом, что мол провели и т.п. такого то числа...
|
Цитата:
- встречи? - семинары? - спортивные соревнования? Или что провели? Есть документальное подтверждение этого?:reverie: Давайте рассмотрим внимательно: Цитата:
Деньги на встречу есть у всех предприятий? Цитата:
Извините, но без денег мероприятия не проводятся... Или просто - в угол бесплатно поставили и вот - отчитались?....:? |
Письмо пришло с уведомлением о вручении и описью вложения или же простое??
Если второе- то вы его вааще не видели:dont know:, наверное почта потеряла, а так Вы с дорогой душой итдитп:lol::lol: |
Шутюр, а разница какая? :dont know:
Хотелось бы знать, все же - за чей счет банкет...:sarcastic_hand:...За счет МВД???:smls10::ps: |
Разница в "неответили" или в "неполучили" для самолюбия чиновников немалая;) сама понимаешь)))
|
Я не о том..а о том, о чем уже писала...;)
Если есть проблема, то ее надо решать, а не делать вид, что ее НЕТ! Верно? Вот я и хочу знать - по какому вопросу плачут мальчики? (почти по Задорнову):lol: Какая такая профилактика?:dont know: Чего хочуть?:? Пусть дадуть деньги и будем профилактировать - хоч кажный день....:rofl: Или прыжки в длину будем прыгать ПРЯМ на рабочем месте и ПРЯМ в деловых костюмах?:reverie: |
бггг
у меня тенисный клуб под боком. для их сотрудников не проблема ни первое, ни второе. и сам сижу в шортах и футболке:lol::lol::lol: |
Причина всего этого кража сотрудником вне рабочее время вне работы. ч.1, ст.185 ККУ. По этой статье разобрались.
Видимо, нужно было МВД написать на работу руководителю и они написали, а что нам с этим делать думаем. будем официально с юристом отвечать в сроки! просто "провели ля-ля-ля хватит"?! хотелось бы какие-то документы придумать с подписью сотрудника, что он осознал свою ошибку и больше так не будет... |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA