Рано или поздно всё равно придётся:acute:, поэтому каждый решает для себя сам !
Я пока жду окончательного одобрения своего юриста...:reverie:
(процедуры в компании такиеdont know)

Я перешла с марта, просто странно получается как-то. Приказ вышел, а только кадровики ими голову забили, а больше никто не знает

Добрый день ув. коллеги! Пожалуйста, поделитесь опытом, как внедрить на предприятии новую форму П-2. Существует только один путь: все переписать и собрать подписи? А если предприятие с численностью 300 чел., кадровик один по штату, работники в основном имеют разъездной характер работы? Процесс затягивается на месяцы... Может как-то можно облегчить работу? Например, хотя бы в разделе ежегодные отпуска: регистрацию за прошлые годы оставить в старой карточке, а продолжить уже в новой?

Я завожу нову форму П-2 на працівників, які прийняті, починаючи з січня 2009.

Я тоже старые карточки не трогаю, завожу новые на вновь принятых.

Ну, девочки, просто, по логике...
Кто родился в г.Ленинграде, они ж не меняют свое свидетельство о рождении из-за того, что нынче этот город называется Санкт-Петербург.
И я заканчивала в свое время институт, а теперь это заведение называется Академия.
Не менять же мне теперь диплом.

Скажите, а есть у кого пример заполнения ф. № П-5 «Табель обліку використання робочого часу», Еслит можно, поделитесь...:redface:

Спасибо за ответ.

Я уже ввела все эти формы.
Нормально, нужно к ним привыкнуть.
Насчет приказа об отпуске-если это один человек -удобней конечно П-3.
А если много людей-то печатаю как и раньше.