Руководство - руководством, але я, наприклад, у новому табелі обліку використання робочого часу(форма П-5) не знайшов, як позначаються вихідні та святкові дні.
Раніше вони позначалися,як вихідні (дні щотижневого відпочинку) святкові та нерабочі дні - ВЩ. А тепер як?
Може я чогось не зрозумів у новому табелі.
Роз"ясніть будь ласка хто може.

Всем спасибо за коментарии, для себя решила, с руководством согласовала, перехожу на новые бланки но добавляю от себя несколько согласований внизу, а табель хочу переделать в формате Exel, и так как все формы носят рекомендательный характер беру их за основу.

:bravo: :thumbs up: :bravo:
За роз'ясненнями треба звертатись до розробника - Мінстату (Держкомстату :redface: ) :D
Я теж, до речі, був шокований:
яких тільки позначок немає, а от про звичайні вихідні забули :eek: :eek: :eek:

У бланку, який я скачала, знизу була примітка, що форма табелю носить рекомендований характер і підприємство може додавати умовні позначення за власними потребами. Тож якщо вам потрібні вихідні - вперед :lol:

Краще - до Держкомстату, (поки його не розігнали), мінстату не існує. :wink:

"Години роботи у вихідні та святкові дні - РВ"!!!

Да, на сайте Госкомстата есть приказ, и к нему все необходимые приложения. Скачивайте и работайте в удовольствие

Если не сложно, киньте ссылку. Заранее благодарна :D

Сам сайт Держкомстату:
http://www.ukrstat.gov.ua/
Наказ знаходиться в розділі:
- Нормативно-правова база та регуляторна діяльність,
- Нормативні та нормативно-правові акти Держкомстату,
- 2008 рік,
- Статистика праці.
Вот так вот заумно :eek: :eek: :eek:

anatol_ua, Огромное Вам спасибо!!! :thumbs up:

коллеги, с прошедшими вас! :)
вы знаете, мы с бухгалтерами обсудили все новые бланки, и пришли к выводу, что берем только карточку П-2, а все остальное ведем старым образом: не рекомендационные бланки, а свои любимые произвольной формы, но в которых есть информация НЕОБХОДИМАЯ и ДОСТАТОЧНАЯ, без этой массы никому не нужных и мешающих глазу, мозгу и работе вцелом шелухи, при распечатывании который еще и уходит масса тоннера (что тоже играет свою роль!). А табель учета рабочего времени - я вообще молчу!!!!! у меня разношерстный персонал, работающий по приказам разное время в рабочий день (от 12 часов/смена до 4 часов/смена). Если ввести этот табель, то кадровик должен "зашифровавыть данные", а бухгалтер - расшифровавыть!!!!! маразм полный!!!! тем более, что планируем в этом году переходить на 1С, там вообще табель как таковой отсутствует!!!!!!
вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок?