Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Сокращение штата (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1104)

niti 30.11.2007 17:35

по переводу вообще супер
 
Еще и принесет письмо на перевод, тем самым подтверждая намерения работника

МихМих 03.12.2007 11:32

Не изобретайте велосипед.
Если человек хочет уйти не дожидаясь проведения сокращения пусть уходит, но только заявление напишет либо по ст. 38 либо п.1 ст.36, вот и все. Не создавайте предпосылок для обжалования неправомерных действий при увольнении.

01.02.2008 11:49

Сокращение штата
 
Скажите, если одна должность сокращается на 0.5 ставки в новом штатном расписании, то что нужно проводить реорганизацию предприятия?

Iren@ 01.02.2008 12:53

Зачем? :eek:

01.02.2008 12:57

Так говорит Инспектор по вопросам труда. как правильно оформить сокращение должности на 0.5. Нужно ли какое-то обоснование к новому штатному расписанию, почему мы сокращаем эту должность?

Iren@ 01.02.2008 13:15

Должности в ШР всегда вводят/ликвидируют приказами, в преамбуле указывают причину.
Должность вакантна или занята? Работник работал на ставке, и 0,5 сокращаете или что?
:dont know:

01.02.2008 13:45

Должность занята, работник работал на ставку

Iren@ 01.02.2008 14:52

уважаемый/ая krez,
Для того, чтобы правильно прокомментировать слова инспектора по вопросам труда, нужно знать ваш вопрос и его предисторию. А я из вас по слову вытягиваю информацию, чтобы вам же помочь.
:? :roll:

01.02.2008 14:56

Мне нужно узнать, как правильно обосновать сокращение должности на 0.5 в новом штатном расписании?

Iren@ 04.02.2008 14:15

Изменение существенных условий труда, не связанное с изменениями в организации производства и труда, может быть обжаловано работником в суде. :!:
Исходя из этого, обоснование сокращения должности вам лучше написать самому, исходя из конкретных причин на предприятии.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:30.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»