Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Не надають відпустку за графіком (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21544)

Не надають відпустку за графіком

Доброго дня, шановні колеги.В структурному підрозділі РДА на даний час штатний головою не затверджений, постанови з окладами немає. Але....На даний час вважаю діючий штатний розпис з окладами, який був в грудні 2018 року... А потім за наказом про введення в дію штатного розпису зробити перерахунок...Ситуація в чому...Державний службовець написав заяву про надання щорічної основної відпустки згідно затвердженого графіку підпусток на 2019 рік. Керівник не ставить резолюцію, відмовляє посилаючись на недостатнє фінансування і брак ФОП...ПИТАННЯ:Чи може керівник відмовити в наданні відпустки з підстав недостатнього фінансування? А перевірки інспекції з праці? Я вважаю, що треба в наказі прописати 2 пунктом:"Відділу бухгалтерського обліку здійснити виплати в межах фонду оплати праці" і все. Невже я неправа?:?

Цитата:

Сообщение от Клариса (Сообщение 235469)

Чи може керівник відмовити в наданні відпустки з підстав недостатнього фінансування?

Нет!
Да, в конце-концов, у вас есть отдел кадров?
Они тоже в руки закон "Про отпуска" не брали?

Цитата:

Сообщение от Клариса (Сообщение 235469)

Державний службовець написав заяву про надання щорічної основної відпустки згідно затвердженого графіку підпусток на 2019 рік. Керівник не ставить резолюцію,

Какое заявление? Какая резолюция?
Есть график, есть предупреждение - ОБЯЗАННОСТЬ собственника ПРЕДУПРЕДИТЬ! А не соизволить предоставить!
Суньте ему в нос ЗУ "ОО" и купите ему линзы толщиной в два пальца:

Цитата:

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
....

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником а...

Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну

Работник плевал на ваши резолюции и ваши проблемы финансовые - вот о чем речь!
Потому, что:

Цитата:

Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки
...
Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника ....

Простите, а Вы кем работаете?

Мотя, дякую Вам.На доповідну про обовязок надавати відпустку згідно графіку незалежно від фінансування, про відповідальність роботодавця і т.п.відклав мовчки...Визвав працівника і сказав написати заяву про перенесення на новий термін...той написав(

Простите, ув. Кларисса, но мне не понятен логический ход....
Есть вопрос:

Цитата:

Сообщение от Клариса (Сообщение 235469)

ПИТАННЯ:Чи може керівник відмовити в наданні відпустки з підстав недостатнього фінансування? А перевірки інспекції з праці?

На этом фоне, уверена, что это случилось не сию минуту, есть пост:

Цитата:

Сообщение от Клариса (Сообщение 235538)

Визвав працівника і сказав написати заяву про перенесення на новий термін...той написав(

Мой вопрос: о чем мы ведем беседу?:reverie::dont know:

Простите, повторюсь: Вы кем работаете?