Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Скорочення одинокої мами, що вийшла заміж

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

- - Скорочення одинокої мами, що вийшла заміж (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21228)

Скорочення одинокої мами, що вийшла заміж

Подскажите, пожалуйста, не будет ли нарушением сокращение одинокой мамы, что вышла замуж. Но новый супруг не усыновил ребенка.

Будет нарушением ст. 184 КЗоТ:

Цитата:

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

Спасибо за ответ.
На счет отпуска знаю точно, что одинокая мама не теряет статус. А на счет сокращения сомневалась.
Придется сокращать работника, который проработал 7 лет на нашем предприятии ( и общий стаж 30 лет на этой должности) Так как одинокую маму, которая вышла замуж , и проработала меньше года нельзя. Ну, и законы.