НД действующий, если верить сайту Верховного Совета Украины.Cсылочку, плиз.

Родственники на предприятии
 

КЗоТ и "Закон о коррупции" ограничивает работу родственников на госпредприятии, если таковые находятся в прямом подчинении один другому.
Но в то же время непрямое подчинение (опосредованное) дает возможность работать родственникам.
Подчиненность устанавливается должностными инструкциями.
Так вот, собственно, вопрос: если директор и сотрудник - родственники, но при этом сотрудник работает (вне отделов, просто отдельная должность в ШР) в прямом подчинении заместителю директора (так указано в ДИ) , то правомерно ли такое? Нет ли тут конфликта?

Э-э-э-э-х, была бы я работником ОБЭП :innocent::boast:, я бы мигом нашла конфликт! (Задолбали эти царственные родственные связи!:twisted:).

А так....сказано же "в НЕПОСРЕДСТВЕННОМ подчинении...":dont know::cry:

конфликт кажется есть.
п.16 постанова рнк урср від 4 червня 1933р

руководящий нд
постанова рнк урср від 4 червня 1933р
у меня полного текста нет, если у кого-нибудб есть поделитесь пожалуйста"!!!

статья на тему.

"Задолбали эти царственные родственные связи" (с)
:yes: Согласна. Но куда деваться с подводной лодки?
Ссылки в должностной инструкции на подчиненность заму все же ДОЛЖНО хватить? Для ОБЭП я имею в виду.
Кстати, в данном конкретном случае - сотрудник действительно класссный высокоработоспособный спец и совершенно неконфликтная личность, так что оформляю с удовольствием.

Там тоже указание на НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ подчинение (или прямое), а в случае, если между сотрудником и директором есть "буфер" - зам, получается опосредованное подчинение.

Да в том-то и дело, что "що власник має право " ограничить, а мае и НЕ ограничить.....работу родичей....
Чувствуете?
А на госпредприятии...Прямого-то подчинения нет!

А как для ОБЭП - при желании ниточку потянуть мона...если нуно....и...выявить банду экономических преступников....:lol:

Но, прямого запрета нет...:dont know:

а так:
16. Запрещается совместная служба на одном и том же
предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой
в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры,
сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети
супругов), если их служба связана с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

или дир не контролирует всё предприятие??

И так не годится!
Иначе даже бы дворник - родственник не смог работать на пр-пр, если был бы шурином пятой жены шестого мужа любовницы директора!
Т.Е. - НИКТО и ни на каких должностях!
Зачем тогда указывать определенные условия на запрет?:dont know:

Подконтрольность - это означает, например: родственник - МОЛ и сдает отчеты своему тестю....