Какую документацию нужно заводить на подсобного рабочего?
С Центра Занятости предприятие пригласило несколько рабочих для общественных работ на 2 недели согласно ст. 31 ЗУ "Про Зайнятість населення". С ними заключили трудовые договора, выдали приказы на прием, в штате они не числятся, так как для них созданы временные рабочие места. По правилам, не смотря на то что они стоят на бирже как безработные, мы им обязаны внести запись про то, что они работали у на 2 недели как подсобные работники. Нужно ли на них заводить личные карточки, личные дела, заносить данные в алфавитную книгу, где отображается количество работников(прием, увольнение). Или достаточно самих приказов, трудовых договоров и записи в трудовых книжках.
|
