Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Организационная (корпоративная) культура (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=15)
-   -   Отмена праздника (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8152)

klilia 27.10.2009 12:00

Отмена праздника
 
Добрый день коллеги!

В такую ситуацию попала, не знаю что делать???

На 30 число планировали отпраздновать Хелоуин. 23 разослали всем пригласительные, договорились обо всем, в общем организация на высшем уровне (ресторан, ведущие, фокусники, диджеи....). Ребята (сотрудники) стали готовиться, дресс - код обязателен, обсуждают кто в чем придет за каждым углом :) Все просто ожили, атмосфера супер.
НО, сегодня подошлО ко мне руководство и сказалО что все отменяется, так как эти деньги (выделенные на корпоратив) они подумали и решили потратить на тренинг :(
Я чуть со стула не упала. До сих пор хожу в шоке.
Подскажите, пожалуйста, как наименее безболезненно сказать это персоналу. Я так чувствую что это выбьет людей из колеи. Я всегда ребятам рассказываю и привожу примеры о правильной постановке задач и планировании. Как это важно, и что у нас классное руководство и тут такое...
Я представляю как я им рассказываю о четко поставленных задачах и о планировании :(((
Может лучше застрелиться??? :(

anatol_ua 27.10.2009 12:08

НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ,
а то придётся опять перенаправлять средства - с тренинга на ...:lol:

Лучше всего сказать правду !
Объяснить, что Хеллоуин - буржуазный, западный праздник, не имеющий ничего общего со славянской культурой
(хотя и перекликается с языческими верованиями древнейших славян),
что тренинг - тоже весёлая и занимательная штука,
что пользы от него бизнесу и каждому сотруднику будет больше,
что призы там тоже будут (а как же без них) ...
В общем , вот в таком духе !:bow:

Anna_Tyutyunnik 27.10.2009 12:15

Cогласна с Анатолием, что рассказать все коллективу надо честно и чем быстрее вы это сделаете, тем лучше. Найдите в себе силы, подберите нужные слова, и так ... деликатненько ... скажите ...
Ни в коем случае не принимайте все близко к сердцу и сами не расстраивайтесь по поводу этих изменений.
В любом случае, думаю, коллектив не усмотрит вашего злого умысла услышав эту неприятную новость, ведь вашей вины в том, что произошло - нет.

yara 27.10.2009 13:09

Спробуйте знайти альтернативу. Свого часу провели просто в офісі низькобюджетний Новий рік, зібрали зі співробітників невелику сумму зробили фуршет своїми силами, був також конкурс страв, HR був ведучим і діджеэм :), крім того в інших конкурсах як призи використовували нашу ж сувенірку. Дозволили приносити в офіс спиртне. Все пройшло чудово))
У Вашому випадку можна організувати похід в нічний клуб, наприклад, де точно буде тематична вечірка, на якій можна продемонструвати костюм. Часто тоді вхід безкоштовний, або й просто домовитись за знижки за рахунок масовості клієнтів. А то й підбити керівництво виділити певну суму (при замовленні тренінга можна ж домовитися про знижку ;)

magnum 27.10.2009 13:26

Цитата:

Сообщение от klilia (Сообщение 77408)
НО, сегодня подошлО ко мне руководство и сказалО что все отменяется, так как эти деньги (выделенные на корпоратив) они подумали и решили потратить на тренинг :(

Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют, причем здесь Вы? Поймите правильно, не в обиду Вам - Вы ничего толком не решаете, почему же тогда "шишки решили собирать"....:dobri:

Мотя 27.10.2009 13:55

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 77428)
Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют,

Та не-е, коллега magnum!
Руководство - дело тонкое...Не может оно давать отступного, это снижает его рейтинг и уважение среди подчиненных...
Надо найти такую золотую середину, и правильно объяснить людям (ну, примерно можно так, советует Анатоль), да так, чтоб и авторитет руководства не подрывать (например, не таким образом: да вот он, такой-сякой, зажилил денег, не хочет праздника, а я-то со всей душой, а он мне палки в колеса повтыкал, а я вся - за вас...) и так, чтоб люди поняли, что это вот в таком просто аспекте рассматривается, и лучше будет, если мы эти деньги, оставшиеся от тренинга, пустим на празднование нашего родного Нового года!
А стреляться - кто вам разрешал?:dobri:
Вам еще выговор надо объявить за аморальное поведение: за упадническое настроение!:acute::-D
А ну - выше нос, и все у Вас получится!:thumbs up:

Anna_Tyutyunnik 27.10.2009 13:56

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 77428)
Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют, причем здесь Вы? Поймите правильно, не в обиду Вам - Вы ничего толком не решаете, почему же тогда "шишки решили собирать"....

В большинстве случаев так происходит ...
Ну как же ж так может быть ... что начальство и виновато? :-D
Все шишки всегда валятся на исполнителей ... им и разгребать ...
Печально, но факт!

klilia 27.10.2009 14:08

Ребята, огромное Вам спасибо за поддержку. Главное не падать духом, говорить правду и в любом случаи все что не делается всегда к лучшему, хотя не всегда наилучшим способом :)

anatol_ua 27.10.2009 14:18

Цитата:

Сообщение от klilia (Сообщение 77437)
все, что ни делается - всегда к лучшему, хотя не всегда - наилучшим способом

:thumbs up::thumbs up::thumbs up:
Надо поменять свою подпись...:-D

Мотя 27.10.2009 14:21

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 77439)
Надо поменять свою подпись...

Здрас-с-сьте....
А мы ж уже без Вашей этой подписи перестанем Вас узнавать....:-D


Часовой пояс GMT +3, время: 16:12.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA