Индивидуальные планы развития
 

Уважаемые господа - коллеги!
Поделитесь опытом составления индивидуальных планов развития

Re: Индивидуальные планы развития
 

А що саме цікавить - особистісний розвиток, професійний ???
Яка мета розробки таких планів?

з метою побудови програми навчання в ТОВ, формування кадрового резерву, орієнтації працівників на необхідність планування свого особистісного та професійного розвитку

Могу бросить форму нашего плана Вам на e-mail

Спочатку проведіть оцінку - виявіть сильні і слабкі сторони розвитку. А далі, наприклад, список: мої сильні сторони - де я їх використовую. Мої слабкі сторони - шляхи їх розвитку(туди ж які тренінги чи інше додакове навчання мені потрібні).

Шановні колеги! Дякую вам за участь в цьому питанні. Були розроблені компетенції, проведена оцінка персоналу, навіть розроблена программа навчання, яка успішно виконується, але тепер необхідно працівникам все це викласти на папері, навіть є бланк, виникає необхідність подивитися що в цих планах пишуть інші, тобто коли є зразок завжди роздуми краще викладаються на папері.
е-mail: vndeeva@ukr.net

Вот бы и себе получить Ваш план, ато у нас тоже есть в компании такая необходимость, вот готовлюсь приступить к реализации :roll: , было бы не лишним :wink: