Прием работника на госслужбу
В нашей организации вводятся несколько должностей госслужащих. Никогда прежде не сталкивались с этой категорией работников. Подскажите алгоритм действий. Знаю, что необходимо объявить о конкурсе в СМИ, создать конкурсную комиссию, что дальше и в какой последовательности необходимо делать. Какие еще приказы необходимы. Поделитесь опытом.
|
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 15 лютого 2002 р. N 169 Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців Читали? Много чего нужно - разместить объявление о конкурсе, создать конкурсную комиссию, разработать экзаменационные билеты для должностей... |
странная ситуация: все сотрудники --обычные , а новая часть- гос.чиновники?? это как??
|
Постановление КМУ прочитал. Кое -что сделал: дал объявление в СМИ, создал конкурсную комиссию, утвердил порядок проведения конкурсного отбора в нашей организации и вопросы специфичные для нашей организации. Теперь после 30 дней насколько я понимаю проводим конкурс, определяем победителя, проводим спецпроверку и назначаем на должность, я правильно понимаю порядок? Или что-то упустил?
Силовая структура. У нас сотрудники, которые имеют специальные звания и вольнонаемные сотрудники, теперь ввели несколько должностей госслужащих |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:59. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA