Вчера были на семинаре. Сказали, что графу 19 заполнять только в том случае, если есть особы, проходящие воинскую службу на вашем предприятии , а не те ваши сотрудники, которые служат , по контракту и т.д.

А они будут разные?

они должны быть одинаковые.
а какими они будут у вас - я не знаю

Должность может быть расширена, и не будет одинаковой с КП.

Т.е. сотрудники, которые проходят срочную службу, необходимо отображать с признаком "8 – особи із числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу" и отображать Воинское звание, я правильно понимаю.
Заранее спасибо за ответ

Графу 19 не заполнять.

Я тоже была на семинаре). Если вы работаете не в военной части или другой военной организации, то графа 19 к вам отношения не имеет.

Добрый день
И снова возник вопрос по нововведениям в таблице 5, возможно уже где-то есть более детальные инструкции по заполнению данной таблицы, буду очень благодарна за информацию, а вопрос заключается в следующем в Поле 16 необходимо указывать документ-основание про начало/окончание тр.отношений, отпуска, перевода - какой из вариантов необходимо вносить в таблицу
1. Приказ № 25-к от 25.08.2018
2. №25-к от 25.08.2018
и вопрос по Переводам, в программе Медок есть информация, что данная информация должна отображаться 2я строчками, где в 1ой строке указываем окончания работ на 1ой должности, и не заполняется поле 16 Документ-основание, 2ая - информацию по новой должности, вопрос в том, какую дату окончания необходимо указывать в 1й должности
Пример перевод был осуществлен 23.08.18, датой окончания считать 22.08.18 и указывать в 1ой строке или все таки 23.08.18 указывается и как дату окончания и как дата начала
Заранее спасибо

Доброе утро!
Помогите все-таки разобраться: 5 таблицу заполнять только в случае кадровых изменений (прием/перевод) или вообще на всех работников предприятия?

На всех не надо. Прием, перевод, увольнение, социальный отпуск