Цитата:
А что она напишет? Что не хочет выходить? Или как? И куда она собирается писать? И почему? Да она выбрана от трудового коллектива, ага, вот и протокол есть...а что не устраивает? А где доводы?:dont know: Странная она у вас, немножко без головы....:reverie: Ничего не бойтесь.... |
Спасибо за понимание, без головы не немножко, сильно без головы…:wacko:
|
Цитата:
Гнать таких надо из коллектива, чтоб дышать не мешали....:D |
И чего вам не спится по ночам ?..:D
Утро вечера мудренее... Итак, представители от коллектива ИЗБИРАЮТСЯ на собрании, а представители от адмнистрации НАЗНАЧАЮТСЯ ПРИКАЗОМ. Поэтому пусть эта представительница успокоится и выполняет волю администрации, а если не хочет - пусть обращается к директору и он приказом введёт в состав комиссии кого-то другого ! (но директор теперь будет знать, что она - человек ненадёжный !..) |
Спасибо, дорогой Анатолий, я в этих делах не очень волоку жизнь не заставляла.
Прочитала Положення про комісію, поняла что назначается приказом, но думала что надо сначала этих представителей от администрации на собрании трудового коллектива выбрать а потом еще приказом назначать, а получается, что мы вообще на собрании не должны были их выбирать а просто назначить приказом. |
Подскажите, а представители от администрации, перед тем как их назначать приказом в состав комиссии, должны выражать свое согласие в виде заявления, или достаточно устного их согласия?
|
Цитата:
|
А каким образом до 2008 года все происходило? А протоколы об оплате больничных? На тот момент меня вобще не касалась тема оплаты больничных, потому, что все делали свою работу))))
|
Цитата:
А как происходило? А Вы, когда законы читаете, то их как читаете? Выборочно? Или обращаете внимание еще и на такие моменты?: ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ П О С Т А Н О В А 23.06.2008 N 25 Цитата:
|
:reverie: Нашла ответы в постанове)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 17:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA