Спасибо, ув. коллега Ситник Т!:handshake:
Согласна 100%!:yes:
Потому что у меня так было АЖ два раза с пенсиями...:cry:...когда не всчитали в стаж одному - 3 года, другому - 2 :cry:, вот тоже по этой же причине: предприятие у одного приказало долго жить (он работал в какое-то 60 годы), а другой - просто не стал даже искать то предприятие...ну, благо, у этих работников было стажу - выше крыши и они не стали заморачиваться....:dont know:

Вот поэтому я и не понимаю, да и понимать даже не хочу: с чем сверять копию, если нет оригинала!

Я вот что думаю: почему на мой вопрос сегодня я получила только один ответ?:dont know::reverie:

Варианты у меня такие:

1. Все носят в ПФ ТОЛЬКО копии БЕЗ оригинала и у них все всё принимают работники ПФ и сличают копии с копиями.:swoon:

2. ВСЕ носят оригиналы в ПФ потому, что там действительно ТРЕБУЮТ оригиналы для сверки, а отвечать не хотят, потому что не хотят светиться, что они делают что-то неправильно (одна Мотя-дура выступает, да и пусть себе выступает, а мы - помолчим. зато останемся хорошими и законопослушными).

3. Никто, кроме отметившихся в этой теме, пенсии никому никогда не оформляли.

Лично я не боюсь оказаться какой-то ущербной, потому, что копии действительно сверяются с оригиналами, а не с их копиями!

С чем и откланиваюсь в этой теме...до следующих дебатов...:hi::bow:

Пенсию оформляла один раз, работник и предприятие были зарегистрированы в одном районе. Носила ТК в пенсионный фонд я самолично. Прием был в определенные дни недели и часы, особых сложностей не возникло. Правда, пенсия была научная и было это лет 5 назад.

Я пенсии последние года три не сдавала, а вот до этого момента приходилось 20-30 человек за год оформлять. Специалисты ПФ ни какие копии не принимали. Только оригиналы. Все документы(паспорт, код, диплом, военный билет, св-ва о рождении детей, о браке) копировали и сами заверяли. Причем начальник ПФ печать не ставила если лично не видела оригинал. ТК оставляли в ПФ до момента назначения пенсии. Мне на руки отдавали корешок от заявления в котором было написано сколько ТК приняли. Пенсии льготникам оформляли по 3-5 месяцев. После назначения пенсии я получала ТК. И что интересно отдавали только одну книжку - последнюю, где была наша запись о приеме на работу. Остальные книжки (были случаи по 2 и по 3 штуки) до сих пор подшиты в пенсионных делах.(лично видела). Мне, если честно, было очень страшно возить все эти документы( в том числе и паспорт) в ПФ, тем более что приходилось ездить на общественном транспорте. Но все хорошо, что хорошо заканчивается.
Да еще что, когда приезжали с проверкой с отдела труда, смотрели книгу регистрации ТК, замечание сделали о том что не была должность написана, а о том что на против многих фамилий в строке получение стояла запись -в пенсионном- ни чего не сказали.
Это частный пример из жизни.
Что касается данной темы обсуждения, если работник сам готов отвозить документы в ПФ, находящийся в другой области, я думаю - пусть отвозит. Это лучше чем кадровику чужие личные документы по маршруткам возить. Расписку в получении ТК я бы взяла. И если такой ненадеждый, то и заявление, как уже советовали.
На счет того что не вернется. Неработающим пенсионерам выплачивается индексация. А для этого надо что бы в ТК стояла запись о увольнении. А если будет продолжать работать то через два года захочет дополнить стаж - опять надо в ОК идти.

:hi::handshake:
...а если чего-то, какой-то справки не хватало или у них есть сомнения, что до записи в ТК (исправления, зачеркивания, неразборчивая запись и т.д. и т.п, кляксы, затертость до ветхого состояния так, что непонятна какая-нить буковка или цифИРЬка), то в этом же корешке и пишут, что надо донести...какие справки....:pardon:

Именно так.
А если они позже досмотрелись, то в телефонном режиме- надо срочно справка о работе Иванова П.Н за период с 15.03.70 по 14.04.81, дело горящее(срок заканчивается на оформление), выручай. ;)

У нас так один сам оформлял пенсию, льготную, сварщик...регистрация - в другой области, на другом конце Украины...У него ПФ всю кровь выпил..бедный сварщик побрал все отпуска, все отпуска без сохранения, все ездил и ездил, то справка не такая, то запрос не такой, то там не видно, то тут затерто, а тут - надо принести такие справки...запросы в другую страну - в Россию, где он работал в девятьсот затертом году, ответы - неправильные, приходится зАново давать запрос...он три месяца каждую неделю только в ПФ ездил, а перед этим полгода справки собирал по бывшему Союзу....
Если таких вот пару-тройку работников соберется, то кадровику либо 9 месяцев в командировках проводить, либо я не знаю...:dont know::cry:

Поэтому, не знаю, может, я и нарушаю закон, однако, пенсию-то надо оформлять...как ни крути....

И еще не известно отправит Вас руководство в командировку или нет. Если такие проблемные пенсии один раз оформит командировку, а в следующий раз скажет: "не смогла за один раз справиться - едь за свой счет."

Наташа, следующего раза не будет, потому что и первый раз такое будет навряд ли...
Ни один нормальный руководитель не будет отпускать работника ОК посылать в командировку три месяца кряду ради оформления одной пенсии....

По крайней мере, я с таким не сталкивалась...еще..:reverie:
Ну, я - девушка - молодая, жизнь впереди - длинная, может быть, и столкнусь...:dont know:;)

Будем думать о светлом и хорошем: и о понятливых, добрых начальниках, и о совершенном законодательстве.:girl_haha:

Вот есть такой вариант
«Кадровик. Трудове право і управління персоналом», січень 2008 р., № 1 (19), с. 39
Щодо видачі трудової книжки на вимогу працівника