Больничный по уходу за ребенком до 3 лет
 

Подскажите, пожалуйста, нужно ли сотруднице, имеющей ребенка до 3 лет, каждый раз во время больничного по уходу за ребенком брать справку из управления труда и социальной защиты о том, что она снята у них с учета и не получает пособия на ребенка? Ребенок маленький, садиковский, болеет каждый месяц. Бухгалтерия требует к каждому больничному такую справку. Чем они руководствуются?

Можно у них спросить на что они ссылаются;)

Я слышала, в других организациях достаточно один раз принести такую справку. Хочу понять, как все-таки правильно.

Для начала (как советует Вика_86) уточните чем руководствуются Ваши бухгалтера. Зачем справка им нужна?

Мы не берем никаких справок. Если сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на условиях полного рабочего дня мы информируем об этом управление соцзащиты. Все!

Мы тоже проинформировали управление труда и соцзащиты, они перестали делать начисления. Сотрудница взяла у них об этом соответствующую справку для оплаты больничного. Если бы она вышла на неполный рабочий день, то больничный ей бы не оплачивали, так как она продолжала бы получать пособие на ребенка до 3 лет. Но зачем эту справку брать для каждого больничного? Правомочны ли действия бухгалтеров? Может кто-нибудь сталкивался у себя на предприятии с таким вопросом, расскажите, как у вас все происходит в таких случаях.

Об этом я уже писала... никаких справок

Я вышла из отпуска по уходу за малышом до 3-х лет досрочно, на условиях полного рабочего дня :) Отнесла копию приказа "товарищам", чтобы детские выплаты больше не перечисляли , Справку с места работы участковому педиатру о том, что уже в поте лица тружусь полный рабочий день. и ВСЁ!!!http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif:victory:

Доброго дня.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за
хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі
з першого дня, а в якому розмірі, 100 % або залежно від стажу?

Ст. 37 Закона Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации,пожалуйста.
У меня двое детей 5-ти и 2-х лет.В декретном не нахожусь.На 130 грн помощи даже заявление не писала.Вышла на работу в банк на полный рабочий день.Сейчас нахожусь на больничном сама.Сегодня мне его закроют.Старшая дочь заболела,сидеть с ней не с кем.Чтобы получить больничный по уходу за ней мне нужно нести справку с места работы в управление соцзащиты?Больничный ведь по уходу за старшей,а ей уже 5.Спасибо.

...(!!!)вызвать на дом доктора-педиатра. С ребёнком надо не сидеть, а лечить и ухаживать.

Очень полезная информация!!! Как это раньше в голову не пришло.:reverie:Долго думали?

Вы про что? Про ответ? Тогда-нет.

А кто это от вас требует эту справку? Больница? Если больничный для ребенка 5 лет, то уже справки не нужны, а вот если за младшим, то действительно придется на работе такие справки брать до 3-х лет. Т.к. больничный не выдается, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. А подтвердить ваш статус на определенный момент времени может только работодатель. Наши работницы регулярно берут такие справки, так что готовьтесь, вам до 3-х лет тоже придется.

:bravo:СПАСИБКИ ОГРОМНОЕ!еСТЬ НА ФОРУМЕ ДОБРЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕК!:thumbs up::good:
А ВАШ БРАВІС БАЛУВАНА(ИЙ)!:dont know:

vika19101982, отожмите капслог!
Не кричите, мы слышим хорошо!