Как правильно назвать должность?..
Доброе время суток!
Подскажите, пожалуйста, можно ли устроить сотрудника на должность, которой нет в классификаторе. (например на должность "директор отдела продаж"). Если можно, то для чего тогда классификатор придумывали?:? |
"Устроить" можно: драку, веселье, на работу тоже можно "устроить"...:reverie:, но...
Принять на работу на должность... (так пишут в приказах) А должность надо искать именно в ДК003:2005, и вот там как раз "директора отдела продаж" нет... :dont know: Есть либо директор (руководитель) предприятия либо начальник (заведующий) отдела продаж (как уточнение) либо начальник отдела сбыта (маркетинга)... |
Спасибо!
Извините, не правильно выразилась "устроить" :lol: . "Принять" -согласна что верно, но и так живописно не обязательно было тыкать носом:acute: |
классификатор придумали для того, чтобы должности в компании называть именно в соответствии с ним.
нельзя "устроить" на ту должность, которой нет в классификаторе.. то есть фактически сделать это можно, но это не будет соответствовать требованиям и потом у человека будут проблемы с пенсией. сделайте у своего отдела не директора, а начальника. |
классификатор нужен
как минимум для получения пенсии :)
должность "директор отдела продаж", конечно, звучит красиво, но соответствует в классификаторе "начальнику відділу збуту" хотя мы у себя штампуем директором подразделений и руководителей отделов чисто по просьбам самих сотрудников. ни разу пока с гос. органами вопросов на эту тему не возникало. но по идее: нет должности в классификаторе - нет в природе, соответственно время проработанное на несуществующей должности - "бесцельно прожитые годы" да здравствует украинское законодательство! |
Ещё одна небольшая просьба - скиньте мне ссылку классификатора ДК003:2005:redface:
|
Поиск - наше все!
http://www.jobs.ua/ukr/classifier/ - просто и удобно в использовании. |
Дякую!!!:lol:
Но мне бы ссылочку н русский классификатор, пожалуйста. |
Запрос в гугле "классификатор профессий Россия" дает поразительный результат: http://www.etks.info/okprdstr/
Оно? p.s. Вы бы сразу предупредили, что Вас российское законодательство интересует, а то мы тут все в основном на украинских законах специализируемся :). |
Оно)))
Всё так сложнооооооооооо в этих кадрах |
Гугль как-то подозрительно быстро нашёл :D:
Скачать |
Помогите подобрать название должности!
Помогите плиз, товарищи знатоки.
Как можно назвать человека, который будет организовывать поставки в розничную сеть. Он один будет заниматься и заказом товара, и составлением необходимой документации, и ведение переговоров с поставщиками, и заключение договоров...короче универсальный солдат |
Сходите на портал, найдите там раздел Библиотека статей и поищите статью
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=993 У меня это заняло 2,5 мин... |
Цитата:
но все эти названия должностей мой руководитель забраковал, вот поэтому я и обратилась за помощью. |
А что хочет (предлагает, подразумевает...) ?
|
И даже это забраковал?
1475.4 Менеджер (управитель) по поставкам |
Можно менеджер по закупке товара:reverie:
|
Цитата:
|
Ну что-то ему все-таки признать придется. Потому как выбора нет - или так, как в Классификаторе, или никак.
Если так ему не нравится классификатор, может он займется разработкой нового? КЗоТ тоже не всем нравится, но пока нового трудового кодекса нет - вынуждены его исполнять! |
Как правильно назвать должность?..
Добрый вечер,
Подскажите, пожалуйста, у нас появилась необходимость в дополнительном ресурсе для департамента продаж, а, именно, - помощь в анализе продаже, отчет данных по продажами пр… В заявке, – данную вакансию обозначили как «аналитик». Ну, это совсем не аналитик, как по мне это администратор или помощник руководителя. Поскольку, речь идет не в анализе, а, просто в предоставление сводных данных. А потом, и заклассифицировать нужно правильно. Подскажите, как правильно можно обозвать эту должность? спасибо. |
Фахівець відділу продаж...
|
:reverie:Аналітик консолідованої інформації - 2433.2
.....квалификацию 2433.2 «Аналитик консолидированной информации», которая относится к сквозной и межотраслевой профессии. ..... получают современные знания и умения по следующим вопросам::
Аналитик консолидированной информации это:
|
не подходит
Так, в том - то и дело, что в классификаторе есть должность «Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку (2419.2), а для выполнений этих функций – это очень круто.
|
Давайте так: Вы нам скажите, что Вы сами предлагаете по этом поводу, а мы - подправим...
А то...как-то не очень...можт, мы плохо ориентируемся в вашей сфере...:dont know: |
ок
Ок, поняла.
Речь идёт о помощи предоставления базы данных - руководителю продаж. Т.е., - есть программное обеспечение, туда автоматически попадают первичны данные о продажах – какая дебиторская задолженность и по каким дистрибьюторам, сколько зашло денег, остатки и отгрузки…. и бла, бла,бла.. Для этого сотрудника работа основывается на ведение и выборки этих данных, для подготовки сводного отчета по первому требованию руководителя. Т.е владеть информацией. Спор возник и за несогласия помощника руководителя, хотя, не исключено, что можно отталкиваться от названия должности « помощник руководителя по вопросам продаж». Хотя для меня, - вариант предложенный Анатолием, более приемлем - « фахівець відділу продаж». Лично для меня помощник - это тот, которой должен владеть всей информацией и в случае отсутствия руководителя, т.е. ровным счетом заменить его… Я дала вариант с описанием - «Аналитик консолидированной информации», - «примолк», сказал, что ещё будет, думать, кого он хочет? …. Спасибо. |
Я бы не шёл на поводу у работника...
Есть более-менее чёткое описание функций, не подходит работник под это описание - понизить в должности до техника !!! Куда солдата не целуй - везде ж... ! Поэтому лучше - построже ! |
да,уж!
Да, у меня любят, назвать должность, все, что взбредет первое в голову.
По деньгам «0», зато звучит красиво. |
Доброго всем дня.
Уважаемые коллеги, ХЭЛП. Есть в реальной жизни такая "должность" как Хостес (в зале ресторана). Но...нет ее в Классификаторе профессий. После очередного энного прочтения данного опуса - смогла найти единственное хоть как то приближенное название должности Ресепшионист (и то, если очень хорошо переделать ДИ). :smls13:Возможно кто-то подобрал что-то более логичное. Поделитесь опытом:mail1: ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ :girl_in_love: |
Простите мою "темноту" в иностранных названиях должностей, но чем занимается "Хостес" ?
Вот исходя из её функций попробуйте найти подходящие обязанности в ДКХП (http://www.jobs.ua/dkhp/) Потом уже открывайте ДК003:2010 и ищите в подходящем разделе название должности. Вот таков, примерно, общий алгоритм...:reverie: |
|
По этому адресу ДИ хостес-:http://www.jobs.ua/job_description/view/181/
PS: Мотя, опять мыслим одинаково. |
Первый шаг за Вас, tvzavz, сделали Мотя и Наталья Р :good:...
Ну хоть остальные-то Вы сделаете сами ?.. |
Вот это скорость :wacko:
Спасибо всем огромное - пошла лопатить материал :comp: |
Спасибо, Мотя и Наталья Р, должностная по хостес именно то, что надо. Вот только у нас в классификаторе такого нет. Посмотрела ДКХП (спасибо anatol_ua) - есть сходство с Метрдотелем, единственное - хостесы на самом деле пониже рангом. А можно остановится на Ресепшионисте, а должностную списать с хостес????? :smls24:
|
Похожие обязанности у Метрдотель( код КП 5123) http://www.jobs.ua/dkhp/articles-1618/
Цитата:
|
Гы...точно. Туда я совсем внимания не обратила :)
Прочитала только по обязанностям. |
"А вот это попробуйте !"
("Бриллиантовая рука") Метрдотель (5123) Офіціант (5123) Стюард (заклади ресторанного господарства) (5123) Член бригади ресторану (5123) Майстер ресторанного обслуговування (5129) Так что все они - на одном уровне (первая цифра - 5) Чуть покруче: Адміністратор (господар) залу (4222) Приймальник замовлень (4132) Адміністратор (4222) Ресепшіоніст (4222) Черговий (інші установи, підприємства, організації) (4222) Круто: Фахівець із ресторанної справи (2482.2) |
Цитата:
:good::bravo: |
Мы только помогли, когда ТС запуталась...
(да и немудрено... ;)) |
Цитата:
И помидорами не кидайтесь, но к знаметалю я так и не пришла. Завтра будет продолжение "банкета". |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA