Цитата:
Вот на юр.форуме нашла: «При цьому, повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування здійснювати шляхом сплати цього ж єдиного внеску. Разом з тим чекати поки КМУ прийме порядок.» Т.е. это вообще по бух.части, а не по кадрам? |
Цитата:
"Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України " Да и изменения,заметьте внесли не в Налоговый кодекс,а в ст.24 КЗоТ . В любом случае, пока, лично для меня все тут туманно: ни чья зона ответственности,ни сроков,в какие отчет сдавать,ни процедуры сдачи , ни формы отчетов не прописано. Сейчас всего много говорят ,в т.ч. и на юр.форумах)))Так что ждем разъяснений.:yes:Если будет так.как написано на юр.форуме,будет только проще. |
Прием и увольнение сотрудников у ФЛП
Здравствуйте.
Кто теперь выполняет функцию Центра занятости по вопросам регистрации и снятия трудовых договоров у ФЛП? Если налоговую можно уведомить письмом о приеме, то кто утвердит записи в трудовой книжке?:? |
Перечитал еще раз изменения в КЗоТ:
Цитата:
- "алло, это фискальная? Кто у телефона? уборщица тетя Маша? Вы ведь состоите в штате фискальной службы, так передайте, пожалуйста, кому там надо (то есть кому там у вас Кабмин поручил :)), что я принял на работу слесаря Иванова... Проинформировал я "центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" о приеме? Проинформировал! Выполнил требования КЗоТ? Выполнил! Может не так, как надо выполнил (тем более, что никто и не знает, как надо!), но ведь выполнил?! |
Трудовые договора, прием на работу и перевод
Если я сотрудников перевожу по ст.36 п. 5 КЗпП Украины то им также заключать трудовой договор и отчет в налоговую.:?
Если есть у кого образец трудов. договора скиньте Девочки скинули образец письма в налоговую о приеме с 01.01.15 просмотрите может таким образом отчитыватся в налоговую. Державна податкова інспекція у ____________________ районі ____________________________ ____________________________ На вимогу статті 24 Кодексу Закону про працю України та у зв’язку з відсутністю встановленого Кабінетом Міністрів порядку надання інформації щодо прийнятих працівників, повідомляємо, що в період з _____________ 2015 року нашим підприємством були прийняті працівники за основним місцем роботи, а саме: Дата - ПІБ, ІПН________________. Завірені копії наказів про прийняття на роботу зазначених працівників додаємо. Додатково, у зв’язку з відсутністю встановленого Кабінетом Міністрів порядку надання інформації щодо прийнятих працівників, просимо ДПІ у ___________районі повідомити наше підприємство щодо прийняття даної заяви як належного повідомлення про прийняття працівників на роботу, чи необхідності надання іншого повідомлення встановленої форми. З повагою, Директор __________ПІБ Головний бухгалтер __________ПІБ |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
1. Звільнений з 08.01.15р. з посади інженера в зв’язку з переводом у ТОВ "12" згідно ст. 36 п.5 КЗпП України. 2. Прийнятий з 09.01.15р. на посаду інженера, з окладом згідно штатного розкладу по переводу з ТОВ "11" Меня интересует трудовіе договора с 08.01.15 оформлять на єтих сотрудников:redface: копии приказов о приёме завереной мокрой печатью предприятия |
Как уведомить налоговую о приеме работника
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:23. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA