Цитата:
насколько мне известно, номенклатура дел ОК самая большая, я создавала её так - прям брала Перечень архивных доков и ...по нему. Да, так вот, согласно этой инструкции у вас будет чётко прописано- какие документы д.б. в ОК, у каждого дока-свой номер, поверьте, это очень удобно и приятно в работе. надо ли? думаю ,что это просто логично, привязать список документов ОК к чему-то. Сами мы, конечно не додумались до этого. Эта работа была проведена после проверки прокуратуры и их замечания, что на предприятии нет инструкции по делопроизводству (госпредприятие с минпромполитиковским подчинением) |
Цитата:
Если Вы относитесь к: міністерству, інших центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади , то замечание пркуратуры можно принять.. Хотя...с прокурорами спорить, конечно, тяжело... Каким НПА определена обязанность иметь Инструкцию по делопроизводству на предприятии? Хотя, я согласна, конечно, что это - в идеале и что это - систематизирует саму работу... |
это было на предыдущем моём месте работы
не в Крыму, на предприятии с численнностью примерно 560 чел. давно это было, но упорядочение ещё никому не помешало, т.е. эта инструкция завязывает всё делопроизводство любой компании в одну единую систему, а то получается много маленьких княжеств в королевстве))) |
Цитата:
Сама веду всегда уйму нужных и ненужных журналов и всякую муру - чтобы именно упорядочить... Мне просто стало интересно - какие претензии имеют по этому поводу прокурорские ребята: Цитата:
Разве это наказуемо? А замечания им делать - как с горы катиться... |
мне самой не совсем понятно, почему- замечание,
ну, горячее прокурорское рукопожатие или на худой конец- лёгкий дружеский прювет...куда ни шло...:D ваяли сей док юристы до того, как я пришла туда работать, где-то на флешке даже есть эта инструкция, такой, скажу вам, фундаментальный документец... |
Подтвердите, пожалуйста, правильно ли я понимаю.
Штат фирмы 17 человек и вполне достаточно будет одного журнала регистрации приказов, разделённого на две части для приказов по кадрам и основной деятельности. Но все же вопрос. В среднем каждую неделю 1 челвек ездит в командировку, возможно стоит завести отдельно журнал приказов по кмандировкам? Заранее большое спасибо! |
mari...ko, давайте порассуждаем. Приказы о приеме, переводе и увольнении хранятся 75 лет, об отпуске - 5 лет, о командировках - 3 года. Как Вы собираетесь их регистрировать в одном журнале? И каким боком к кадровым приказам будут приказы по основной деятельности?
Однозначно, независимо от размеров фирмы, нужны отдельные журналы на каждый вид приказов. |
Подскажите пожалуйста! Сколько лет должны хранится приказы на отпуска без сохранения ЗП и на социальные отпуска (по беременности, уходу за ребенком), т.е можно ли их подшивать, а соответсвественно регистрировать вместе с ежегодными?
|
Цитата:
Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів Цитата:
|
спасибо большое! я только не поняла: отпуска по уходу за ребенком храняться 75 лет, а по беременности и родам тоже относятся к этим отпускам?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA