Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Подання на пенсію (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5326)

magnum 30.06.2009 16:32

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 66120)
Если уж заполняете "подання", то заполняйте полностью.
Если вообще вместо раздела "стаж" подаёте копию ТК,
то и столбцы №5 и №6 заполнять нет смысла...

А чем мотивировать отказ заполнять подання (сотрудник сам его принес в ОК)? А заполнить...:sorry2:, так опять таки будет информация не точная. Сейчас пытаюсь выработать единую политику поведения в данной ситуации, как лучше поступить?

magnum 01.07.2009 10:47

Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть инструкцию по заполнению подання или пример заполнения этого бланка?

anatol_ua 01.07.2009 14:27

ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ



ПОСТАНОВА



від 25 листопада 2005 р. № 22-1



Про затвердження Порядку подання та оформлення документів


для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України


«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»



Зареєстровано в Міністерстві юстиції України


27 грудня 2005 р. за № 1566/11846

ZuNa 01.07.2009 15:00

Заполнять полностью или не заполнять полностью "Подання" лучше обговорить этот вопрос с инспектором пенсионного. Наша, например, не рекомендует "трогать" пункты, касающиеся трудового стажа. Я заполняю только "шапку" и подписи с печатями. Копию ТК делаю и заверяю печатью ОК и штампом "Згідно з оригіналом". Инспектор сверяет оригинал ТК с копией, если что-то смущает, говорит, можно ли исправить (или что делать в данном случае) и отдает ТК (оригинал) обратно.
Поэтому, считаю, что лучше поговорить с инспектором, т.к. они лучше знают нюансы начисления пенсий

magnum 01.07.2009 15:56

Спасибки:bow:

Ольга Мирошниченко 21.07.2009 11:56

Добрый день! Не подскажите : существует социальная пенсия человеку который имеет всего пару лет стажа

esar 21.07.2009 13:40

Цитата:

Сообщение от Ольга Мирошниченко (Сообщение 67844)
Добрый день! Не подскажите : существует социальная пенсия человеку который имеет всего пару лет стажа

Для отримання пенсії відповідно до ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" необхідно мати стаж не менше 5 років. Якщо стаж менше, то можна лише розраховувати на соціальну допомогу відповідно до ЗЦ "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам":
Цитата:

Стаття 4. Умови призначення державної соціальної допомоги
особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам

Державна соціальна допомога згідно із цим Законом
призначається особі, яка:

1) досягла віку (чоловік - 63 років, жінка - 58 років) та
не має права на пенсію відповідно до чинного законодавства або
визнана інвалідом в установленому порядку;

2) не одержує пенсію або соціальні виплати, що призначаються
для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я на
виробництві, передбачені Законом України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату
працездатності" ( 1105-14 );

3) є малозабезпеченою особою.

Призначення і виплата державної соціальної допомоги особам,
які не мають права на пенсію, та інвалідам здійснюються в порядку,
визначеному Кабінетом Міністрів України ( 261-2005-п ).

Якщо ви не мати-героїня, не інвалід і не священнослужитель, то допомога буде складати 30 відсотків прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб (для чоловіків, які досягли віку 63 років і для жінок, які досягли віку58 років) (відповідно до ПКМ від 2 квітня 2005 р. N 261 "Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам і державної соціальної допомоги на догляд"

Ольга Мирошниченко 21.07.2009 15:04

Спасибо за консультацию. Вопрос еще в том, что женщине 56 лет, на сегодняшний день имеет 1 год трудового стажа и четверо детей, Но в декретный отпуск с предприятия не уходила. На что она может рассчитывать, и в какие органы ей нужно обратиться?

anatol_ua 21.07.2009 16:18

1. Родить ещё одного.
2. Обратиться к Президенту с просьбой присвоить почётное звание "Мать-героиня".
3. Получить "одноразову винагороду жінкам, яким присвоєно почесне звання України "Мати-героїня"
(далі - винагорода)... у десятикратному розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб."
(аж 6 690 гривень:acute:)

К сожалению, больше никаких льгот для матери 4-х детей не нашёл:-(
А ведь обидно такое отношение к многодетным семьям, особенно - к МАТЕРЯМ, отдающим своё здоровье
(собственно говоря, свою жизнь) детям...

Юрканий 22.07.2009 10:23

Доброго дня всем!
 
Отвечаю первый раз, возможно и мой ответ дополнит информацию.
При подаче документов на оформление пенсии важно какие требования предьявляет пенсионный фонд к этой подаче) известно, что наши госинстанции бывают весьма капризны). Я оформляю "подання" полностью, в графах про стаж просто дублирую записи трудовой книжки (если их много, то ксерю нужные пустые странички и вкладываю, если книжек две, то переписать записи можно только с одной - с последней). При подаче документов необходимо иметь как такое заполненное и оформленное "подання" так и оригинал трудовой книжки, который забирают и выдают человеку только с выдачей пенсионного удостоверения (если он продолжает работать). Насчёт остальных документов - надо подавать как их заверенные копии так и их оригиналы (в пенсионном сверяют и оригиналы отдают).


Часовой пояс GMT +3, время: 05:06.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA