Бухгалтерия не молчала єти годі- начльник всегда запугивал, а счас откровенно начл травлю бухгалтерии за мелкие погрешности, которые сама же бухгалтерия обнаруживает и исправляет. Но сачс ситуация зашла сильно далеко- бухгалтерия должна будет защищаться сокрей всего через суд я как глава профкома могу подтвердить, что совместители не отрабатывали после основого рабочего времени, если дело дойдет до суда.
смелых начальников отделов, которые заполняют липовые табеля - трое- все под руководством отдела кадров выполняется. И ,конечно, начальство знает. Я хочу поддержать бухгалтерию, а не быть крайней. и страха у меня никакого нету. я прошу лишь у кого есть опыт в таких делах- поделиться.

Выяснила что работник работает по совмещению. Как его правильно уволить? Он написал заявление на увольнение. Я сделала приказ об увольнении инженера-электроника. А как быть с совмещением профессий как инженера-программиста, которую он выполнял на 1/3 ставки? Нужно ли делать какой-то приказ?

Подскажите пожалуйста, как увольнять работника, который работает по совмещению?

Як звичайного працівника - наказом про звільнення інженера-електроніка.

Так работник должен написать еще одно заявление на увольнение по совмещению?


Вы так оперативно отвечаете, спасибо вам!
Подскажите еще пожалуйста.
Работник написал заявление на увольнение за 2 недели 22 апреля. Когда наступает точная дата его увольнения? 6 мая? Или 8 мая с учетом праздничных дней 1 и 2 мая?

Ні. Працівник пише заяву на звільнення за професією "інженер-електронік".

Вы меня запутали. Должен ли работник писать еще одно заявление на увольнение по совмещению или нет? И дату увольнения уточните пожалуйста.

6 мая.

Если он работает по совмещению - то не должен.
Еще одно заявление он должен был бы написать, если бы работал по не по совмещению, а по совместительству.

Спасибо за логичный ответ. Все предельно ясно.

Как правильно оформить: начальник отдела в отпуске по уходу до 3-х лет. На период отпуска ее обязанности будет выполнять работник того же отдела. Приказ должен быть на внутреннее совместительство? Совмещение только за вакантной должностью? Правильно я понимаю? Спасибо:yes: