Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Стажировка работников (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=841)

Helena.a 09.02.2011 13:50

При условии, что человеку нужно пройти стажировку, не знаю, должен он писать об этом в своем заявлении или нет.

chsm07@mail.ru 09.02.2011 14:05

Цитата:

Сообщение от Helena.a (Сообщение 131882)
При условии, что человеку нужно пройти стажировку, не знаю, должен он писать об этом в своем заявлении или нет.

нет

Helena.a 09.02.2011 14:17

А каким приказом оформляется стажировка и какими должны быть дальнейшие действия?

chsm07@mail.ru 09.02.2011 14:33

Цитата:

Сообщение от Helena.a (Сообщение 131889)
А каким приказом оформляется стажировка и какими должны быть дальнейшие действия?

Лично я сделал в Типовой форме приказа о приеме на работу П-1 графу "Призначено стажування на протязі _-х змін під керівництвом ________.
Далі в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці є графа 10 та 11 яка називається "Дублювання, стажування на робочому місці" їх потрібно заповнити у відповідності до наказу.

Мотя 09.02.2011 14:41

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 131901)
Лично я сделал в Типовой форме приказа о приеме на работу П-1 графу "Призначено стажування на протязі _-х змін під керівництвом ________.

:good:

Допустить к самостоятельной работе после прохождения стажировки в течение______смен с «____»__________200__г. по «_____»__________200___г.


У нас еще потом заполняется
Лист проходження спеціальної підготовки і стажування водія

Helena.a 09.02.2011 15:03

А как выглядит этот лист?

Мотя 09.02.2011 15:14

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0776-08

ЛИСТ
стажування


Наказом по підприємству від _____________N______
водій ______________, прийнятий на роботу на транспортний засіб
(модель) __________ (посвідчення водія серії _____ N ________
категорії _______, стаж роботи з ______ року), направляється для
проходження стажування з _____________ до ______________ в обсязі
______ годин.

-----------------------------------------------------------------------
|Число,| Часи роботи | Кількість |Маршрут|Пробіг| Підпис |
|місяць|--------------|відпрацьованих| | |водія-інструктора|
| |початок|кінець| годин | | | |
-----------------------------------------------------------------------

I. Робота на внутрішній території підприємства

1.

2...

II. Робота на лінії (маршруті)

1.

2...

III. Контрольна поїздка

1.

2...

Зауваження щодо роботи стажиста:

1.

2...

Підпис Водій Водій-інструктор

Висновок

Допустити (не допустити) до роботи на (марка КТЗ) ______________.

Посадова особа з безпеки дорожнього руху _______________ (підпис)

Дата

Водій-інструктор ________________ (підпис)

Дата

Ознайомлений: керівник водія __________________(підпис)

Дата

{ ДЖЕРЕЛО тексту http://zakon1.rada.gov.ua }

Helena.a 09.02.2011 15:38

Посадова особа з безпеки дорожнього руху _______ кто должен расписываться в этой графе?

Мотя 09.02.2011 15:44

Тот, кого Вы назначите приказом....
У нас - это зам. гл. механика...обычно он же же и керивник стажування...

vasilieva 21.03.2011 10:42

Перевод + стажировка
 
Шановні професіонали кадрового діловодства!
Скажіть будь ласка чи правильно я розумію, ситуація така: потрібно перевести людину з посади водія автотранспортних засобів на посаду механіка, на скільки я розумію, ця посада потребує не тільки інструктаж з питань охорони праці, а і стажування під керівництвом кваліфікованих наставника. Питання таке: як це все відобразити в одному наказі, я знаю, що, наказ про стажування повинен бути окремо, чи можна в одному наказі вказати про стажування і інструктаж, наприклад: ….. перевести на посаду, провести інструктаж з питань охорони праці, пройти стажування протягом не менше 2-14 змін, пишу і сама розумію, що «бурда», але дали завдання зробити все одним скопом….:redface:
Дякую за допомогу.


Часовой пояс GMT +3, время: 06:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA