ПРИВЕДИТЕ 5 И ПОЛУЧИТЕ ЕЩЕ СКИДКУ. Прямо сетевой маркетинг. :lol:

Урааааа знайшовся мiй любий украiнець.

Уважаемый коллега,
у меня тут два варианта:
1. или Вы просто играете в какую-то игру;
2. или Вы не умеет пользоваться гуглом и не собираете информацию перед принятием решения.

Вот, кстати, сумму за обучения (грант-грантом, а 20 % платить надо) можно оплатить траншем или за семестр :cool: , но не ежемесячно.

Сама не знаю кто это! На сообщения в личке не отвечают, по тел. не звонят! Может наши поклонники, решили поддержать!!! :lol:

По поводу суммы - Оксан, ну зачем же делать столько сложных шагов, позвоните мне или постучите в аську!!! ДЛЯ УЧАСТНИКОВ из УКРАИНЫ - ЕЖЕМЕСЯЧНО!!!

Нет, что Вы! Это не игра.
Вполне искренне заинтересовалась.
А вот то, что информацию действительно надо именно "собирать", причем по крупицам - это правда. Перерыла много источников и все как-то уж больно завуалировано
Видимо, недособирала.
В любом случае, спасибо, что поделились имеющейся информацией.
Возможно, моя манера изложения может кого-то задеть, потому приношу свои извинения. Умысла такого не было.
Стоял вопрос: почему многие эйчары не заинтересовались, на первый взгляд, таким заманчивым предложением - вот я и поделилась своими впечатлениями.
Еще раз, пардон, если это кого-то задело.

Всем привет. Вот почитала тут три страницы обсуждений поста и хотела бы задать вопрос: а обращают ли внимание на то, что стартовое мероприятие предназначено для молодых специалистов, начинающих, амбициозных и в чем-то еще зелёных? и получить грант на МВА - это для молодого руководителя - огромный плюс, еще один этап роста. Руководители Хуар-отделов и молодые хуары вообще обучаются сейчас активно, выискивают предложения на рынке. а всё потому, что сфера развита непонятно как, руководители компаний ценности молодого специалиста не видят, помогать рости не хотят, а степень МВА - вообще и не снится в виду стоимости. :eek: Тем более - в регионах (я не имею в виду - Киев, Москву, Минск - уровень повыше и МВА более распространенное явление).
при наличии такого предложения на рынке, мне кажется, нужно учиться и развиваться, а не сидеть и считать - сколько там в месяц выходит по оплате :? или тогда вообще не стоит говорить о заинтересованности в развитии нашей отрасли. тогда получается, что каждый заинтересован только в содержании своего кошелька. А ведущая материальная мотивация в нашей професии - это не самое лучшее явление. :wink:

Уважаемая Mavpochka
Перейдите от разговоров к делу. Проплатите за семинар, посетите его, получите ГРАНТ, и 16 сентября победоносно нам об этом объявите!
Мы за вас только порадуемся (при таком исходе)

Уважаемый Николай, спасибо за пожелание. И самое приятное в нашей бурной жизни - это то, что радоваться нужно будет 2 раза - когда получу и когда закончу. :lol:

Когда-то, три года назад, умнейший человек, Колиснык (из Киева-Могилянской академии) проводил кратенькую презентацию о финансах для HR на выставке "HR бюджет".
Я до этого момента тоже не задумывалась по поводу расчетов и мышления не 10 лет вперед.
Но он перед нами расчитал при каких условиях вклад в МВА есть выгодным финансовым вложениям, а при которых - лишние растраты.
*где-то у меня была даже запись его лекции*

Вот где-то после этого я сама считаю и другим рекомендую.
Выше я уже сказала, что мое мнение не категорично :) И я анализирую информацию. Так как решение надо принимать обдуманно, особенно касательно денег.

Для этого рекомендую читать Роберта Киосаки и... слушать богатых людей :lol:

Катерина, ни в коей случае не связываю этого человека с Вами, честно :eek:
Так пишите это и у себя на сайте БОЛЬШИМИ ЦЕРКОВНОСЛАВЯНСКИМИ буквами :) Я ж говорю, собираю всю информацию, которую могу :) На сайте не нашла :(
А вдруг, сама подамся на грант :lol:

согласен
Оксана, будет очень интересно ознакомиться с вашей аналитикой по этому вопросу