Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Выявление ценностей кандидата (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11306)

Irinnochka 17.09.2010 11:33

Цитата:

Сообщение от Ласпи (Сообщение 110535)
Для Irinnochka ответил в личку потому, что её пост это отсутствие аргументации и переход на личность, ну а дальше сценарий известен - "...сам дурак!"
Не для того я привёл примеры не профессиональной работы так называемых "HRов."

Сообщение от Irishkas Chugunesky
Видимо вы очень молоды и очень многого ещё не знаете.

А ваше сообщение, обращенное к Irishkas Chugunesky не переход на личности?:D
А аргументацию я Вам тоже кинула в личку, и написала, что имела ввиду не Вас конкретно, а соискателей такого рода, которые начитались "умных книг по психологи" или по прохождению собеседований и комментируют вопросы рекрутера. И написала, надеюсь, что Вы к их числу не относитесь:D Поэтому была глубоко убеждена, что мы с Вами услышали друг друга, оказалось нет, увы..:dont know:

anatol_ua 17.09.2010 11:34

Цитата:

Сообщение от Irinnochka (Сообщение 110547)
сплошь и рядом случаи, когда резюме ну просто идеальная картинка, а по факту - с точностью да наоборот:rofl:

Но бывает же и наоборот !!!:smml2::reverie:

Судя по моему резюме - 100 % :redface: :lol:

Ласпи 17.09.2010 11:40

Irinnochka, обидеть меня сложно, да и вовсе не обидите, если говорить будем о методах.
А вот представьте себе, если и не на 100%, то с валидностью на 90% можно составить психологический портрет, и не видя, и не слыша человека. А затем зная к чему он способен просмотреть в резюме чем занимался и становиться понятно какой он специалист. Ну, а встреча, это уже так, что бы посмотреть на него или её.

anatol_ua 17.09.2010 11:45

Что-то в этом ЕСТЬ !!!

Ведь даже участники форума не все друг друга видели,
а всё-таки общаемся, ПОНИМАЕМ друг друга !!!:thumbs up:

Irinnochka 17.09.2010 11:46

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 110554)
Но бывает же и наоборот !!!:smml2::reverie:

Судя по моему резюме - 100 % :redface: :lol:

Да, Анатолий, бывает всякое:lol: вот поэтому и не обойтись без интервью ну никак. Бывали случаи, когда человек претендовал на ИТ-шную вакансию в нашей компании (а требования у нас высокие по всем позициям), по резюме подходил по навыкам, пригласили на собеседование, так после собеседования руководитель ИТ-департамента сказал, что даже кандидат не все знания указал, поскромничал, то есть даже превзошел его ожидания:good: Этот человек работает до сих пор, тьху-тьху:D
Анатолий, так Вы скромничающий гуру:bravo:

Ласпи 17.09.2010 11:46

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 110560)
Что-то в этом ЕСТЬ !!!

Ведь даже участники форума не все друг друга видели,
а всё-таки общаемся, ПОНИМАЕМ друг друга !!!:thumbs up:

Вот она - ТЕЛЕПАНИЯ !!!!!!! :lol: :bravo:

anatol_ua 17.09.2010 11:52

Цитата:

Сообщение от Irinnochka (Сообщение 110561)
Анатолий, так Вы скромничающий гуру:bravo:

Нуууу, не очень... скромничающий :D

Irishkas Chugunesky 17.09.2010 11:56

Это только у меня складывается впечатление что тема, мягко говоря, ушла не туда? )) Ласпи, круто, Вы самоутвердились, но давайте все-таки к ценностям вернемся... бо еще ж не перевелись "зелёные эйчары" на этой земле ;)

Ласпи 17.09.2010 11:56

Цитата:

Сообщение от Irinnochka (Сообщение 110552)
А ваше сообщение, обращенное к Irishkas Chugunesky не переход на личности?

Пост на который Вы ссылаетесь был отредактирован Mотей без моего участия и желания (см. подпись ниже поста). Всё что написано в том посте было обращено к Вам, Irinnochka. И разве плохо, что человек молод, но молодость сопровождает не опытность. Увы!!!
И я когда-то был молод.

Будьте внимательней!!!

Ласпи 17.09.2010 12:05

Цитата:

Сообщение от Irishkas Chugunesky (Сообщение 110568)
Это только у меня складывается впечатление что тема, мягко говоря, ушла не туда? )) Ласпи, круто, Вы самоутвердились, но давайте все-таки к ценностям вернемся... бо еще ж не перевелись "зелёные эйчары" на этой земле ;)

Не знаю, что Вы имеете ввиду под "самоутвердились", но лучше о вопросах при собеседовании. А то и вправду, не успею передать опыт, вот обидно-то будет!!! :lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 05:37.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA