Anna_Vdovichenko@cargill., як ви зараз можете внести зміни в документ (штатний розпис), який на сьогодні вже не є чинним?

Неправильная должность в трудовой, что делать?
 

Подскажите, пожалуйста, что делать, если в трудовой книжке написана должность "секретарь-референт", которой в КП нет? :dont know: Предприятия, которое сделало эту запись, тоже уже не существует, ликвидировано. :? А человек проработал там 2 года, это значит, что трудовой стаж эти 2 года не будет считаться? Заранее всем спасибо!

А я видела запись в трудовой книге: принята на должность уборщицы-охранника. :redface:

Valenta

Да засчитают стаж, конечно. :wink:
Главное, чтобы Вы теперь правильно записали название должности :eek:

А для чего нужен классификатор профессий? Сделали б уже перечень профессий, дающих право на льготы, а остальных называли бы на предприятиях как угодно.

Всем спасибо. Конечно, новую запись я сделаю правильно, согласно КП :)
А я не могу сделать какие-либо изменения? Или изменения должно делать только то предприятие, которое сделало ошибку? И в пенсионном фонде потом не будут человека гонять по всему Киеву?

На жаль, змінити Ви нічого не можете. А з приводу "ганяння по Києву" - дуже сумніваюся. Важко уявити, скільки невірних записів зроблено в ТК :eek: Думаю, в Пенсійному фонді, принаймні, намагаються ставитись до цього з розумінням, якщо тільки це не стосується пільгової пенсії :)

Изменение записи в трудовой книжке
 

Подскажите, пожалуйста, как корректнее всего исправить должность в трудовой книжке, если после этой записи были внесены ещё два места работы? Может можно какую-то справку выдать о подтверждении должности и обязанностей? Чтоб было понятнее: человек работал водителем, а "грамотные" люди записали его менеджером.

См. "Инструкцию о ведении ТК"