то есть то, что человек на руки получает. верно? а сумма с налогами - нужна только бухгалтерии?

:dont know::reverie:
В некоторых случаях, бывает и так, что человек получает на руки копейки..кроме налогов, могут удерживать алименты, ссуду, еще разную массу всего....
Вам же уже ответили: оклад! Без начисления премий, без удержаний.

Неверно. То, что служит основанием для расчета того, что "получают на руки". Т.е. сумма, из которой будут вычитать налоги и т.п.

И здесь - неверно.
Налоги высчитывают из ВСЕЙ суммы: оклад+все начисления, как-то: премии, надбавки, что там еще, не знаю....
В ШР пишется вот что:

Штатний розклад зміни!!!
 

Добрый день, проконсультируйте пожалуйста, у нас на предприятии вводится новое штатное, как правильно сделать изменения

1. Переименовать подразделения
2. Переименовать должности сотрудников
Какую дату ставить в приказе, приказы делать один об изменении в ШР и второй о переводе сотрудников на другие должности, за два месяца уведомить нужно или нет, и изменения под роспись сотрудника или достаточно в устной форме?

Добрый день! Ситуация такая:
По "декретной" должности поднимается зп. На этой должности, пока основная сотрудница в потпуске, временно работает другой чел. Так вот, его мы вписываем в приказ про познятие зп, а вот саму "декретчицу" надо тоже об этом уведомлять??

Уведомляете того, кто временно работает, а ту, что в декрете - нет !

Подскажите, пожалуйста, кто знает. Если человеку (не должности), находящемуся на "декретной должности" нужно повысить оклад, то как отразить это в ш.р., чтобы оклад оставался для этой должности без изменений. Единица-то штатная одна. А оклада получится два.:dont know: Когда два буха с разным окладом, это понятно, как сделать. А вот когда один в отпуске по уходу за ребенком, возможно ли поднять зп только тому, кто на его должности работает?

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
 

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! Подскажите кто должен заниматься разработкой штатного расписания кадры или бухгалтерия.спасибо.:dont know:

:dont know:У нас этим занимается ОТиЗ...:reverie:
Есть вот такое мнение:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=8562