Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Оценка персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=17)

- - Как найти тесты (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=78)

Что-то в последнее время в экспертов только камни и летят...

Наверное, на Лиге пришло время бросать камни, надеюсь что придет время собрать эти камни тем, кто их бросал.

Хотя если в огороде японский сад, ему тоже можно найти применение. :lol:

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Темы не закрываются. Так что... если есть желание, всегда можно поднять дискуссию и добавить новых красок.

Но я, ИМХО, нахожу не слишком целесообразным давать комментарий на пост полуторагодовой давности. :dont know:

1. А я не заметил дату))
2. Оставить тему открытой и потом удивляться, почему пишут - это, как в анекдоте. "Мужчина - я Вас боюсь... -Почему? -Вы меня изнасилуете -Так вы вон как высоко, на 3 этаже -А я к Вам спущусь"))
3. Уровень эйчаров растет, а уровень психодиагностики в стране - стоит...

Комментарий комментарию рознь. Но как по мне - писать гневные воззвания к топикстартеру о том, что он/она некорректно спросил что-то... :dont know: :? Полтора года назад...

А то, что сама тема поднялась для обсуждений по качеству психодиагностики...

Скажите, stanser, а насколько часто возникает (или должна возникать) потребность в тестировании специалистов в компании? Когда целесообразно задуматься о психодиагностике? Думаю, это будет полезно для эйчаров.

Цитата:

Сообщение от stanser

Как кандидат психологических наук, защищавший диссертацию на кафедре психодиагностики - полностью согласен!
Тестов, стандартизованных под Украину - нету! Даже качественные тесты из Москвы имеют абсолютно другие нормы, чем у украинцев. Проверено не раз...
Сам же выбирал лучшее из худшего - СМИЛ в адаптации Собчик, ТАТ (ну, проективные - с ними всегда легче, поскольку норм особых-то и нету). А что касается профессиональных тестов - то их приходилось разрабатывать и уже выводить нормы соответственно компании..
С компьютерными вариантами - еще сложнее.. То, что в Украине - категорически просто не рекомендую!!!

Приветствую. Категоричности и воинственности настроя Вам не занимать :)
Предлагаю увести дискуссию в плоскость реальности и просто встретиться. Зачем? А я Вам предоставлю объективные данные о нашей работе, т.к. имею отношение к программному комплексу "Консул-Интегратор" и мне не безразлично Ваши необоснованные обвинения, которые "одеты" в кандидатскую диссертацию.
Справедливости ради хочу заметить, что среди разработчиков программного комплекса тоже есть кандидаты и доктора наук, поэтому Вам будет с кем "погонами" померяться.

Есть проблемные места в отечественной, теперь уже украинской психодиагностике, но их надо решать не такими воинственными постами на данном форуме. Можно объединить усилия и создавать новый украинский инструментарий. У нас это в планах есть. А у Вас?