А если у меня по квоте не 5%, а 20%, могу ли я по направления от ЦЗ отказать еще квотникам?

Конечно можете, отказать.

Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення
2. У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 цього Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Здравствуйте, этот ЗУ начинает действовать с 2013 г., значит отчет, который нам дали в ЦЗ нужно подавать в декабре 2013 г. не раньше, правильно?
И, можете ругать меня последними словами, но помогите, пожалуйста, по какой формуле вывести 5% квотников :reverie:
Спасибо

А какой отчет вам дали в ЦЗ?
А-та-та! Ну-ну-ну! :lol:

Меня тоже интересует какой еще отчет в ЦЗ?

Не могу загрузить , файл xls с отчетом. чтобы вы посмотрели.

Пожалуйста , какая формула для вывода 5% квотников? Если средняя численность работников 27 чел. :? Мои бухгалтера требуют формулу.... а какую? :reverie:

Они 27 на 5% умножить не могут?

Форма N 1-ПВ (квартальная) - статистическая и никакого отношения к отчетам по квоте не имеет.

:? она мне долго говорила всего про то, что еще нет ничего по новому Закону, а потом скинула на флешку этот

Ну так и не бегите впереди паровоза! Когда будет что по новому закону - тогда и начнете суетиться!