Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Увольнение работников, работающих по контракту

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

Цитата:

Сообщение от carambol (Сообщение 170098)

Да, законодательство о труде у нас еще ой как несовершенно

Ничего, мы еще будем со слезами вспоминать КЗоТУ....после того, как примут ТКУ...Там - еще хуже и еще запутанней, т.к. ТКУ еще более несовершенен...
И вот там - будет еще больше вопросов, чем сейчас...:cry:
Его еще не приняли, а вопросов уже - вагон....

Вопросов будет много, и надо их решать
На форуме все вместе будем обсуждать:ok:

Да-а-а-а....:reverie:
Только вся тяжесть обсуждения в том, что абсолютно нет ни у кого опыта работы с новым ТКУ...
Так, вслепую будем опыты проводить...:dont know:;)

Звільнення по закінченню строку контракту

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, день закінчення строку контракту з керівником навчального закладу припадає на вихідний день 31 березня, правильно звільняти 1 квітня (чи не буде у такому випадку контракт, продовженим на невизначений строк), чи звільнити 29 березня? Завчасно дякую за відповідь!

По какой статье уволить сотрудника, работающего по контракту, раньше срока окончания контракта? Стороны возражений не имеют.

:dont know:
А что написано в контракте?
Мы же не знаем. :swoon:
:redface:

Цитата:

Стаття 36. Підстави припинення трудового договору

Підставами припинення трудового договору є:
....
8) підстави, передбачені контрактом;

....

Что именно написано?

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 237610)

Что именно написано?

:swoon: Условия досрочного расторжения контракта

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 237605)

Ну, если стороны не возражают, то вообще-то, есть такая статья в КЗоТе. Соглашение сторон, п.1 ст. 36

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 237610)

Что именно написано?

М-м-м-м....:reverie:
Например, вот это:

Цитата:

Зміни, припинення та розірвання
контракту
16. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

17. Цей контракт припиняється:

а) після закінчення строку дії контракту;

б) за згодою сторін;

в) з ініціативи роботодавця до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтями 40, 41 КЗпП України) та цим контрактом;
г) з ініціативи працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтею 39 КЗпП України) та цим контрактом;
д) з інших підстав, передбачених законодавством.

18. Додаткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством:

1. __________________________________________________ ________
2. __________________________________________________ ________
3. __________________________________________________ ________

При розірванні контракту з підстав, не передбачених чинним законодавством, звільнення провадиться за пунктом 8 статті 36 КЗпП України.

19. У разі дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин, в тому числі розірвання контракту працівником - з причин невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов'язань, передбачених цим контрактом або роботодавцем - з підстав, не передбачених чинним законодавством та цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної працівникові:

__________________________________________________ ______________
__________________________________________________ ______________
__________________________________________________ ____________.

20. При достроковому розірванні контракту у разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених контрактом, він розривається з попередженням відповідної сторони за два тижні.

:dont know:

Вы контракт читали?:read:

Срок контракта заканчивается. Продлеваться не будет. Нужно ли сотруднику писать заявление об увольнении?