Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Орган местного самоуправления: ст.32 КЗоТ или...? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20756)

Даня Позитивчик 22.02.2017 12:48

В том то и дело, что в приказе о приеме было прописано так...
призначено на посаду директора з.....як таку що пройшла за конкурсом з окладом...Привести....до Присяги посадової особи та присвоїти...ранг та ...категорію. Встановити надбавку за вислугу років....
и так у всех работников ОМС

Andry 22.02.2017 13:09

а в трудовой?

Даня Позитивчик 22.02.2017 13:26

В трудовой так же... призначено на посаду... як таку що пройшла за конкурсом, приведено до присяги посадової особи з присвоєнням рангу і категорії

Andry 22.02.2017 14:12

Цитата:

Сообщение от Даня Позитивчик (Сообщение 227127)
В трудовой так же... призначено на посаду... як таку що пройшла за конкурсом, приведено до присяги посадової особи з присвоєнням рангу і категорії

То зробите в ТК запис: "З 1.1.17 скасовано статус посадової особи місцевого самоврядування", дата, номер наказу

Даня Позитивчик 22.02.2017 14:42

Согласна с вами...но по директору керують кадровики исполкома и хотят сделать распоряжение о переводе на ту же должность с измененными условиями оплати труда и снятием статуса ОМС и так же прописать в трудовой:dont know:
А другим спецам ОМС у которых меняются должности...запись в трудовой как правильно посоветуете сделать?

Andry 22.02.2017 17:08

Цитата:

Сообщение от Даня Позитивчик (Сообщение 227129)
...А другим спецам ОМС у которых меняются должности...запись в трудовой как правильно посоветуете сделать?

Всем писать: "З 1.1.17 скасовано статус посадової особи місцевого самоврядування", дата, номер наказу.

Тем, у кого изменилось название должности: "Переведений на посаду.....",дата, номер наказу.

У кого должность не изменилась - не надо писать ничего.
Это вроде как вы купили билет на трамвай до одной остановки, а потом решили проехаться еще на две остановки дальше - то есть вы можете или выйти раньше (если вы не согласны продолжать поездку при существенных изменениях условий :)), или продолжать ехать дальше - билет (то есть трудовой договор) уже есть , другой покупать (заключать) не надо

Даня Позитивчик 23.02.2017 12:02

Личные дела ОМС архивировать и заводить новые П-2 с новыми должностями, накануне перевода ознакомить с новыми правилами ВТР, регламентом работы, колдоговором, новыми ДИ...что еще?

Andry 23.02.2017 12:41

Еще раз акцентирую ваше внимание, что онит не увольняются, а переводятся!!!
Перевод - это значит, что о с ними прекращается трудовой договор, потому личные дела остаются, П-2 тоже продолжаете вести.
Ну а ознакомить с новыми правилами ВТР, регламентом работы, колдоговором, новыми ДИ надо, раз они изменились.

Даня Позитивчик 23.02.2017 12:48

Но у нас всех были П2 ДС, личные дела велись... відповідно до Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 1998 р. № 731.

Andry 23.02.2017 13:04

Ну и что?
Сегодня им ОМС отменили, завтра - может опять вернут...
Я бы дела и П-2 не менял, сделал бы только отметку о отмене ОМС, и все. В П-2 же все отметки об отпусках, вы же, надеюсь, не будете отпускной период им по новому пересчитывать?


Часовой пояс GMT +3, время: 05:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA