Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Проблемный подбор на фрилансе (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16377)

Andry 06.12.2012 12:31

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 182145)
договор в нашем бизнес-поле никого и ни от чего не страхует. апеллировать не к кому и не к чему. Разборки - это всегда вопрос этики.

Не скажите!
Страховать не страхует, но наличие договора дает, на мой взгляд, как бы это сказать, некое ощущение того, что все же ты связан какими-то обязательствами, и является неким моральным стимулом, неким упреком, что вот обещал, гад, и не выполнил!
А его отсутствие наталкивает на мысль, что может, и не обещал я ничего никому, может, это мне только показалось, может, это понарошку и не всерьез, а может, никто и не заметит, как я сжульничаю и не выполню обещанного :)

hrnik 06.12.2012 12:43

Вставлю свои скромные 5 копеек по этому поводу :redface:
Andry, Вы сами-то верите в написанное в посте №31?
Полагаю, затронутый Вами юридический аспект данной темы, какраз должен исключать морально-этическую сторону (которая так нужна мне), а полагаться исключительно на успешную судебную практику рассмотрения подобных исков, раз уж Вы советуете решать этот вопрос буквой закона.
Как-то расходитесь Вы сами с собой:
Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 182135)
В данном случае речь может идти только о морально-этической стороне вопроса, а обсуждать моральную сторону - только время - зря терять ...

- написали Вы в посте № 24
Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 182149)
но наличие договора ..... является неким моральным стимулом

- пишете Вы в посте № 31 ...

все это здорово ;) и про стимулы моральные я частично согласна, но уж очень противоречиво ...

Andry 06.12.2012 13:07

Цитата:

Сообщение от hrnik (Сообщение 182154)
Andry, Вы сами-то верите в написанное в посте №31?

Я - верю.
И я думаю так: по отношению к вам поступили несправедливо подло, вас обманули, воспользовались плодами вашего труда и безосновательно присвоили себе результаты этого труда.
И сделали они это в силу своих моральных качеств, и именно по этой причине я вам предлагаю не принимать случившееся близко сердцу.
Если вы спасли змею, а она вас укусила, то в этом нет ничего необычного - она, с ее точки зрения, поступает вполне логично и оправданно, разве не для этого она создана?
И можем ли мы ее осудить за это? Можем. Но на ее моральный облик ничто не повлияет, она все равно останется при своем мнении и будет свято верить, что права она, а не вы...

hrnik 06.12.2012 14:25

Все-таки очень хочется верить, что это не так, покольку клиент реально не давал повода за годы сотрудничества усомниться в нем.
В любом случае, продолжаю работу над вакансией и ... время, уверенна, расставит все по своим местам в этой ситуации.

Andry 06.12.2012 14:41

Цитата:

Сообщение от hrnik (Сообщение 182164)
Все-таки очень хочется верить, что это не так, покольку клиент реально не давал повода за годы сотрудничества усомниться в нем

Полностью вас поддерживаю!
И хочется верить, и нужно верить, иначе зачем жить, если во всем видеть только плохое?
Искренне надеюсь, что клиент одумается и исправится. А может, это просто накладка, досадное недоразумение?
А попробуйте вообще поговорить с клиентом между делом в таком ключе - типа, "ой, такие времена, такие люди... а от помните, я для вас когда-то подбирала специалиста? так вот я с ним так намучалась, так намучалась, и то ему не так, и это не подходит... пришлось с ним расстаться... даже не знаю, удалось ли ему найти себе какую-нибудь работу..."
И отследите реакцию клиента...

hrnik 06.12.2012 14:47

Andry, я практически еженедельно бываю у данного клиента в гостях с поводом и без. Все тайное рано или поздно становится явным)))) Очень хочется верить, что явным там становиться нечему)))

Andry 06.12.2012 15:31

Цитата:

Сообщение от hrnik (Сообщение 182170)
Andry, я практически еженедельно бываю у данного клиента в гостях с поводом и без. Все тайное рано или поздно становится явным)))) Очень хочется верить, что явным там становиться нечему)))

А если даже вы и обнаружите скелет в шкафу - забудьте про это "явное", и не вспоминайте. Дайте человеку шанс восстановить ваше доверие и наладить отношения. Считайте все нелепой ошибкой, досадным недоразумением, случайностью, которая может произойти с каждым из нас. Раньше в таких случаях принято было говорить "бес попутал"...

hrnik 06.12.2012 15:36

поживем - увидим ;)

Rimusato 14.12.2012 20:58

Цитата:

Сообщение от hrnik (Сообщение 182164)
Все-таки очень хочется верить, что это не так, покольку клиент реально не давал повода за годы сотрудничества усомниться в нем.
В любом случае, продолжаю работу над вакансией и ... время, уверенна, расставит все по своим местам в этой ситуации.

Все нормально, не парьтесь. Я сказал;)


Часовой пояс GMT +3, время: 16:16.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA