Это проблема скорее юридическая, а не кадровая. Со стороны - налицо нецелевое использование средств (оплата труда водителя без авто). Проконсультируйтесь у юристов о возможности заключения договора аренды на безоплатной основе на срок до заключения настоящего договора аренды авто.

Спасибо dautina! Свежая идея! А вы случайно не в курсе, такой договор аренды (безоплатный) тоже оформляется через нотариуса, как и обычный?

Такой договор (безоплатный) оформляется нотариально, так что оформить его задним числом не представляется возможным. Может еще какие-нибудь идеи будут? Кроме изначального изменения штатного расписания?

Ув. gbelikova!
Я перенесла Ваши вопросты в данную тему, т.к. мы разбирали похожий вопрос.
Ознакомьтесь с ней: быть может, какие-то ответы Вам пригодятся.
С ув., :hi:

Мотя, спасибо огромное за тему, видимо я ее проглядела. Но вижу, что другого выхода нет, как только переделывать ШР с начала работы (благо оно не так еще далеко - 2 месяца только))) Так что, хочешь-не хочешь, а ошибки исправляй)) :mail1::hang3:
Спасибо еще раз всем участникам!

Подскажите пожалуйста, можно ли ввести в штатное расписание должность тракториста, принять на работу тракториста при условии, что на предприятии своего трактора нет? Иногда арендуем трактор для выполнения разовых работ.

Встречный вопрос: а для чего вообще вводить в штатное расписание тракториста, если у вас нет трактора?! Чем вы будете занимать этого тракториста и, главное - а за что будете платить ему зарплату?:dont know: Трактор ведь вам нужен не каждый день, а зарплату трактористу и налоги за него вам придется платить за каждый день!
Если вы иногда арендуете трактор, то вы можете арендовать его вместе с трактористом, или нанимайте тракториста по договору подряда на время выполнения работ.
на форуме, кстати, обсуждалась подобная тема, но только не с трактористом без трактора, а с водителем без автомобиля

мы приняли водителя в штат только после того, как приняли авто на баланс.

И правильно сделали! В противном случае вам налоговая могла бы задать вопрос: на за что вы платите ему зарплату, если он ничего не делает?!
Согласитесь - очень подозрительно выглядит, когда работодатель человеку платит зарплату за невыполненную работу, фактически - ни за что....

Спасибо огромное за ответ и за ссылку. Очень помогли!