Спасибо за отклики!

Нет, деньги нам как раз перечислили, но в документах предоставленных бухгалтерией фигурирует только общее кол-во дней. у кого 10, у кого и 45. без периодов.

Вот и мучаюсь, если не указать периоды, а просто давать людям эти (перечисленные с пр. места раб. дни) - это будет большим нарушением?

У меня такая же ситуация 130 человек с отпусками по переводу.

Со старого места работы отказываются давать справки. Я периоды сейчас не вказываю, а отсчет нового периода у меня пошел с даты приема работника. Не думаю что это такое серьезное правонарушение. Знаю что неправильно, но самое главное что ничьих прав я не ущемляю.

не будет нарушением - это будет компенсация за неиспользованный отпуск на предыдущем месте работе, а у Вас на предприятии период отпусков начнется с чистого листа т.е с даты принятия на Вашем предприятии по переводу

меня тут смущает больше всего следующее:

1.можно ли такие дни (перечисленные нам с пред. места) давать частями, не заботясь о 14 неразрывных? может они уже были 14 дней подряд на старом месте, может нет - кто теперь разберется?
2. Не будет ли накладок по рассчету нового (нашего) отпуска, ведь какую-то часть дней сотрудник будет уже числиться у нас (и зарабатывать новый отпуск), а при этом не работать - находиться в "старозаработанном" отпуске??
Б-р-р-р...

Я имела ввиду давать не деньги - сотрудники уже пишут заявления на эти дни отпусков(!), а давать именно отпуск.
мы правильно друг друга поняли??

Спасибо :)

Не усложняйте себе жизнь.

Мы не правильно друг друг поняли в Вашей ситуации Вы можете давать только деньги - компенсацию.
А Вы собираетесь дать отпуск, чем создаете сами себе проблемы.

Света, простите за недоходчивость..
сотрудники пожелали, чтобы их отпуск им перевели на новое предприятие - почему же мы не можем давать им этот, неиспользованный на предыдущем месте работы отпуск?
(деньги они не хотят, а то получили бы их еще при увольнении)

??

Почему нельзя дать отпуска? Зачем же их переводили?

Предоставьте им отпуск за счёт компенсации с предыдущего места работы (и по переведенным дням и по переведенной оплате).