Мотя, какая Вы восприимчивая!:) С форумчанами все просто - тот кто не хочет поздравлений и огласки по данному вопросу, просто не указывает дату рождения в личной инфе:)
Давайте, не будем загромождать тему единичными случаями и оффтопить;) Если уж накипело и есть желание продолжить, то можно в личке:)

Вот, по-моему, корень, колокольня...,
с которой надо смотреть на этот вопрос (и ответы на него)...
Как сложилась корпоративная культура...
А если уж её менять, то опрос общественного мнения
(и принятие решения на его основе)
обязателен ! ИМХО

А уж указывать или не указывать дату рождения в опроснике
(так же как и на нашем форуме) - личное дело каждого !!!

У нас така ж ситуація. Ми людину ненав"язливо привітали, а далі вітають особисто колеги, які тісно співпрацюють. Так склалося, всіх все влаштовує.:dont know:

У нас тоже на стенде и на внутреннем сайте поздравление с фото.
Кто хочет поздравляет лично, кто меньше сталкивается в работе с человеком - по аське внутренней или на внутр.сайте пишет)
Были кстати тоже пару раз случаи, что подходил либо сам сотрудник либо его руководитель с просьбой не поздравлять в его ДР. Относились с пониманием и информацию не размещали;)

У нас контингент - Ваня трудяга. Некоторые из них не знают с какой стороны к компу подойти. На входе стенд с поздравлениями.Как говорится - скромненько, но со вкусом.

А вот интересно, если вывешиванием списка именинников на стенде или ещё где-либо занимается менеджер по персоналу, он себя вносит в список в День своего рождения?

А вот интересно, если вывешиванием списка именинников на стенде или ещё где-либо зани
 

Если я себя не внесу, мне оборвут и уши,и ноги, и руки повыкручивают.:cry:

:D:lol::rofl::good::thumbs up::bravo:
(это - Атлантиде за вопросик)

я себя никогда не вносила, но мне было приятно, что сотрудники всегда мне вывешивали поздравление:)

Я в Компании сотрудник новый и мне, правда, не совсем удобно вносить себя в список для поздравлений!:sorry2: