так а что тогда это в протоколах у нас- получается нарушение?
|
Чтой-то я "поплыла по теме".....
Анатолий! я ниче не пропустила? В ЛН оплачиваются рабочие дни за счет предприятия в первых пяти календарных днях болезни. Ведь так? И еще вопрос-уточнение: а разве ЛН по уходу за ребенком не 100% за счет соцстраха? (+ к тем, о котоых Вы упоминали):read: |
1. оплачиваются рабочие дни за счет предприятия в первых пяти календарных днях болезни.
2. А есть ЛН по уходу за ребёнком ???:nea: Есть ЛН по коду 8 (по беременности и родам), вот он полностью (все 126 дней) - за счёт ФССзТВП. |
ага, теперь понятно. если из 10 дней больничного первые пять - это среда, четв, пятница, суб, воскр, то мы оплачиваем 3 за счет предприятия, а оставшиеся пять - за счет соц страха?
|
Цитата:
|
понятно, спасибо большое
|
а как должен звучать приказ о создании комиссии? мож, кто подскажет. и нужно ли утверждать положение об этой комиссии на предприятии?
|
Створити комісію с соціального страхування у складі:
Петриченко Т. Р., головний інженер - голова комісії, Тарасенко Р. П., бухгалтер, Русланко П. Т., інспектор відділу кадрів, - члени комісії. Директор Іваненко П. Г. З наказом ознайомлені: Петриченко Т. Р. Тарасенко Р. П. Русланко П. Т. Положение о комиссии утверждено Правлением ФССзТВП (Всё уже утверждено ... до нас...) |
:nea:Мені здається таке формулювання наказу не коректним, адже:
ч. 6 п. 1.3 розділу І Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (Постанова від 23.06.2008 N 25) Цитата:
Тому я видаю наказ: "Делегувати до складу комісії із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням посада ПІБ......." Оскільки профспілки у нас в установі немає, проводжу загальні збори трудового колективу, у протоколі пишу: "Ухвалили: обрати членами комісії із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням від трудового колективу - ПІБ, ....." На першому засіданні комісії порядок денний (у мене) такий: 1. Вибори голови, заступника голови Комісії та представника для ведення діловодства. 2. Визначення строку повноважень членів Комісії 3. Обговорення та затвердження плану проведення засідань комісії на 200__ рік. |
Создание комиссии соцстраха
Полностью согласна с Iren@. Комиссия - выборный орган, поэтому никаких приказов о ее создании или утверждении не может быть.
Определяется представитель (ли) от работодателя (приказом) и представитель (ли) - от трудового коллектива, причем в равном количестве. Дальше - как у предыдущего автора. |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:20. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA