Если есть удостоверение, то наверное значение имеет, где был выдан б/л. Если он из зоны, хоть и работодатель знает, что сотрудница там фактически не проживает - то нарушений нет:reverie:
|
Подчёркиваю ещё раз:
в удостоверении исправлено отчество (причём без обычных в таких случаях "исправленному верить" и печати...:dont know:) |
Добрий день. Читию - слухаю, мажна так сказати, Ваші повідомлення і кожного разу знаходжу в них щось нове для себе. Дуже дякую Вам за те що ділитеся своїм досвідом. Можна і я із свого невеликого досвіду поділюся з Вами. Крім того що я інспектор з кадрів у навчальному закладі я являюся головою комісії соц. страхування ..... І у мої обовязки входить перевірка лікарняних та інших документів з приводу яких виникають сумніви. Може поки-що не обовязково передавати дані для перевірки в ФСС. З ними звязуватися дорожче для себе. При подачі лікарняного, особа яка користується пільгами, повинна подати документ який підтверджує ці пільги. Можна зробити запит у заклад про факт видачі посвідчення. А тоді робити висновки. Приходять і до нас листи про підтвердження факту отримання диплому. Були такі випадки коли і наші працівники "малювали" у дипломах( виправлення, наведення). Вибачте якщо моя інформація недоцільна.
|
Спасибо, у меня как раз на руках такой больний декретчице. Как же поступить? Учесть его как обычный? Как это объяснить работнице?
|
Подробности - в студию !
А то ща нарешаем тут...:D |
удостоверение чернобыльца 4 кат., живет и работает в Киеве, больничный выдан в Киеве на 180 дней декрета. Как раз сейчас нужно его оформлять
|
Ну так и оформляйте !!!
У Вас для этого всё есть: - ЛН на 180 дней, - Чернобыльское удостоверение (4 кат.) А уж живёт и работает женщина там, где ей удобно, выгодно, полезно.... см. пост Mardge ниже (письмо ВД ФССзТВП) |
Вот ещё интересный вопрос по ФСС:
Молодой человек в 1999 г., учась в школе, оформил себе трудовую книжку (типа работал где-то, о чём есть запись в ТК). В 2009 г. поработал полгода в компании А, а затем уволился. За время работы успел переболеть (например, гриппом)... Сейчас компанию А проверяет ФСС и сильно сомневается в том, что в 2009 г. этот молодой человек уже имел страховой стаж более 8 лет (и оплату ЛН в размере 100%), как было указано в его ЛН (согласно сведений из ТК). Естественно, никаких копий ТК в компании не осталось... Как и чем доказать проверке из ФСС, что ЛН рассчитан и оплачен правильно ??? Сам молодой человек - юрист, и предлагает ФСС прислать запрос на его домашний адрес ...:thumbs up: Я-то с ним согласен, но и компанию А мне тоже жалко - ведь штраф-то будет немаленький ! |
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно від працівника, який був на лікарняному з приводу невиробничої травми , вимагати написання пояснювальної записки про те де і при яких обставинах він отримав травму?
|
Вимагати - НІ (я такого не знайшов)
Бажано, а якщо це пов'язано з вживанням ... напоїв усіляких... ось тоді обов'язково !!! Тоді у комісії будуть підстави призначати/не призначати (у цьому випадку якраз - НЕ призначати) допомогу ! |
Часовой пояс GMT +3, время: 08:14. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA