Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Кто кем работает (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3374)

esar 05.08.2008 11:14

Цитата:

Сообщение от kichkaev
Стоило esar один раз не разжевать человеку, как тут посыпались обвинения, что нужен конкретный совет и так далее. И тогда возникает большой вопрос - как помогать таким людям? Не получается ли услуга медвежьей. Люди начинают наглеть, учиться не хотят, кодекс открыть лишний раз ленятся и так далее.

А еще больший вопрос - зачем помогать им?
Получая быстрые ответы на конкретные мелкие вопросы, человек не научиться самостоятельно работать. Поэтому и не вижу смысла "разжевывать".
Лично для меня лучшая помощь - это ссылка на нормативный акт или на официальный комментарий (разъяснение). Еще может помочь в работе практический опыт коллег по осуществлению процедур, которые прямо не регламентированы законодательством (анализируя и сравнивая можно найти наиболее оптимальный вариант).
Все остальное - пустая трата времени как спрашивающего, так и отвечающего.
И уж точно, "разжевывание" не повысит общий уровень профессионализма участников форума.

lyubchic 05.08.2008 13:26

К теме. Я начальник отдела персонала всеукраинской транспортной компании. :)

Iren@ 05.08.2008 13:41

Госслужба. :cool: Но не та, которая
"...и опасна и трудна...и на первый взгляд, как будто не видна".... :D

Juljasja 05.08.2008 13:53

А я пока еще начинающий кадровичок :redface: в крупном холдинге :roll: . А по образованию-управление персоналом и экономика труда :)

Ilit 05.08.2008 14:12

Строительная сфера :) Директор по персоналу...
Перед этим - производство продуктов питания, торговля.

anatol_ua 05.08.2008 14:22

Транспортная, потом строительная компании, теперь - оптовая торговля.

P.S. Спасибо, Валерий, за оказанное ВЫСОКОЕ ДОВЕРИЕ :wink:

Uspeh 05.08.2008 14:24

Производственно - коммерческое предприятие. До этого - туризм и агентство по подбору персонала :)

kichkaev 05.08.2008 14:39

Катерина, скажу по секрету, что моя подпольная кличка - Уролог, я не врач, а специалист оптическому оборудованию, а это все эндоскопы - цистоскоп, нефроскоп, лапароскоп, артроскоп, фиброгастроскоп и даже ректоскоп :D и много других всяких скопов для всех человеческих отверстий, а если отверстий нет, то хирурги сделают - это называется малоинвазивная хирургия. Начинал с цистоскопов, а потому славный урологический киевский мир меня знает как уролога. Знает прежде всего славный институт урологии и нефрологии и так называемая бывшая октябрьская больница, знает блатная поликликника на дружбы народов и военный госпиталь на леси украинки и онкологическая больница в святошинской стороне и еще компании торгующие этим оборудованием. Очень хорошего мнения о киевских врачах - деловые люди, не подводили ни разу с оплатой за ремонт дорогостоящей оптики. Иногда скучаю по этой работе и скучает мой учитель, гениальный специалист по оптике. :D Может кому надо фиброгастроскопию сделать?

MIB 05.08.2008 15:01

Сейчас Директор по персоналу управляющей компании Финансово-промышленной группы с численностью персонала свыше 30000 человек в 6 направлениях деятельности.
До этого консультант Executive Search агентства а до этого начальник отдела рекрутингового агентства

Gefest 05.08.2008 15:02

kichkaev, ну уролог оно конечно лучше, чем проктолог :D
Но пока доктора с чисткой, вызывать нам не нужно :lol:
Я теперь понимаю, кем пугал всех ВВП :cool:


Часовой пояс GMT +3, время: 02:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA