Т.Е. можно? отпускные выплачены (заработанные) .

А за какой период работы выплачены отпускные?

Ребята! Подождите!
Я пошла в отпуск на 24 к.д.,а на следующий день мне стукнуло уволиться. подала заявление, выждала 2 недели - и привет директору.
Пусть у него голова болит, что делать с отпускными, а не у меня!
Мне никакого дела нет до буховских дел!:brunette:
Мое дело - написать заявление!

ну отмените приказ об отпуске, бухгалтерия пересчитает все, а человека уволите, раз ему так хочется. отпуск то по-любому неиспользованный надо будет компенсировать.

Мотя, так никто и не посмеет у Вас отпускные высчитывать, наоборот, если у Вас еще неиспользованный отпуск за прошлые периоды остался, выплатят еще и отпустят с Богом......а вот если Вы пошли в отпуск на 24 кд, и все они, либо их часть авансом, т.е. за неотработанный период - будьте добреньки, верните денежки (ст. 127 КЗоТ)...за исключением увольнения по ст.36 (п.п. 3,5,6) и 40 (1,2,5) - вот тады Вам действительно никакого дела не будет до буховских дел и привет директору!

Вот и нехай там разбираются со всем энтим бумажным волокитом!:brunette:
Я имею ввиду, почему это я не могу уволиться в свой отпуск?
А должна ждать его окончания?:dont know:

Конечно можете, по собственному, а еще лучше по соглашению сторон, чтобы 2 недели не ждать (хотя,находясь в отпуске, да еще и на морском побережье, например, ждать приятно....и тело загорает и стаж идет)

Что-то мы отошли от темы, давайте лучше ув. rostian что-нибудь дельное посоветуем.....ТАК за какой период работы отпуск оформлен у вашего работника, а, rostian?

Дык, я-то это ЗНАЮ...
Пытаюсь донести это и до ТС!:brunette:
Да-а-а...а на море сейчас хорошо!

ОПС! ОФФТОП!
Ща строгие модераторы:boast:будут блюсти Правила!:boast:

Ушел на обед- вернулся :))
С отпуском все ок! Период отработанный (ну еще надо будет за пару дней досчитать компенс.) Так что спасибо!! Помогли!

Вот и славненько....увольняйте по п.1 ст.36 КЗоТ 13.05.10 г. либо 14.05.2010 г. и вопрос решен....удачи!